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汉东省。
京州市。
光明区委大院。
此时，苏哲已经正式开始了自己的工作。
京州市是省会城市。
市委书记李达康是省委常委，副省级领导。
除了市委书记之外，其他领导的级别跟普通地级市没有区别。
不过，因为地处省会，领导干部升迁还是有点好处的，有些职务会出现高配的情况。
譬如光明区区长孙连成，做久了区长，也捞了个副厅级待遇，但实际上，他的职务还是正处级。
再比如区委书记丁义珍，因为兼任市委常委、副市长，甚至被提拔为了正厅级，如果不出事，是有机会去别的地级市担任市长的。
而光明区的副区长，则被定为了副处级。
正常情况下，博士考入体制内，级别通常是一级主任科员，转正之后很快就会晋升为四级调研员。
经过2~3年的锻炼之后，只要不出大的问题，上级会提拔他一个副处级的实职工作。
读到博士毕业，相比于普通本科生来说，正常要多上6到7年学，但是不得不说，相比于本科直接就业，读到博士的性价比还是很高的。
一个普通本科生毕业，工作十年要想要达到副处级绝对是人中龙凤。
而博士毕业生在工作三、四年后，差不多都能搞定副处级。
苏哲因为走的是人才引进路线，职位是直报直考的，也就省去了那些步骤，直接就成为了光明区的副区长。
这晋升速度就更惊人了。
刚刚27岁的实职副处，放在全国都是绝对凤毛麟角的存在，也难怪这次人才引进惹得那么多高手参加了。
区里面给他配了个秘书，名叫杨青。
以苏哲的级别是不能够配秘书的，只能叫做联络员，这也算是掩耳盗铃吧。
按照规定，只有省级以上干部才能配秘书，可实际上，基层的领导干部总得有人协助才能完成自己的工作。
譬如整理文件，打扫房间，安排行程，端茶倒水甚至于撰写文字材料。
县处级的领导干部工作也很繁重，5+2，白加黑都是常态，如果没有一个副手帮忙，要完成工作更是天方夜谭。
只是让这位杨青有些尴尬的是，自己的领导才27岁，他却已经32岁了，虽然32岁的副科级在区里面已经算是年富力强，前途不错了。
可跟自己的“小领导”
比起来还真是差的太远了。
可是没办法，杨青已经算是光明区府办里最年轻的副科级干部了，只能如此。
除了杨青之外，苏哲还有另一个联络员刘岩，杨青主要负责指挥调度和文字材料撰写，刘岩的主要工作则是跟班。。。
也就是跑腿打杂，打扫卫生之类的，算是苏哲的生活秘书。