乔岩恍然大悟：“原来如此。”
出乎意料，乔岩竟然没有问郭正坤过往的履歷。
他没有二话，直接答应下来：
“郭大叔，我们这公司有个规矩……”
“我知道，按天收三十，包月收五百，对吧？”
看得出来，郭正坤在来之前，还是做了些功课的。
既然大家都懂规矩，那就好办了。
乔岩直接让郭正坤自己选位置，隨时可以过来。
人到中年，不管遇到任何困难，想清静一下，乔岩都会支持一把。
郭正坤挑了个角落位置。
並且支付了五百元的包月报酬。
他很有礼貌，一路走过去，遇上每个人都微笑点头。
当然，假装上班公司里的员工，对郭正坤也很尊敬。
没有別的原因，纯粹是因为：
他年纪看著最大。
时间推往深秋。
甚至转眼，就要入冬了。
欢茶更换了新的餐品，增加了几款热饮，相应减少了几款季节限定的冰饮。从首店开业，到如今几乎覆盖东江市，欢茶只用了不到半年的时间。
发展之迅猛，行业罕见。
欢茶的快速铺开，当然和资本有一点关係。
毕竟，没钱咋开店？
但更多的是，它代表了一种年轻文化的符號。
年轻人喜欢什么，时代需要什么，企业应该做什么改变，这些问题，或许可以在欢茶的身上看到一种参考答案。
隨著年关將近，那档创业观察节目，也接近尾声。
十一月初。
秦冰找到乔岩。
“创业大赛要评选年度创业新秀？”
“嗯。”
“那是好事啊，我是不是要提前恭喜一下秦总，成为全国年度创业者。好事，这真是好事！”
“你真这么觉得？”
“真真的。”
乔岩確实觉得是好事。
虽然传统的企业运行方式，创始人一般不怎么露面。
甚至很多企业，规模已经做得很大，但老板是谁，消费者群体根本就不知道。
但未来，企业创始人將会是企业重要的无形资產组成部分。
秦冰见乔岩认可，於是道：
“既然你也觉得好，那我就把你名字报上去了啊……”