这势必会动了其他人的蛋糕。
但改革遇到阻力难道就不进行了嘛？
陈泽直接公开站出来，全力支持王莹莹做的每一个决定。
第一项改革直接裁掉了百分之三十的闲散人员。
专业的事情还是得交给专业的人来做。
第二，提高技术骨干的公司地位和待遇。
吸取先前核心骨干出走的经验教训，王莹莹准备拿出百分之八的股份出来。
对研发工作起到关键进展的技术骨干进行绑定。
让他们真的成为公司的主人，把公司当成自己的家。
一荣俱荣，一损俱损。
第三，终止一切和研发手机无关的业务。
这样一来，办事效率和成本都得到了极大的缓解。
一年之后，小泽手机的样机正式造出来。
不仅在技术上实现了突破，造出了第一款国产处理器，也造出了第一款不属于四星手机屏幕的手机屏幕。
当然还有一款手机最重要的东西，那就是系统。
为了在上市之前兼容各大软件商，陈泽直接不服就打款。
最终泽辰系统成功兼容市面上400多款常用的app。
样机经过检测和内测，符合市场需求。
于是几乎在第一时间，小泽手机旗下的各大代工厂开始加班加点的生产。
螺丝都快打冒烟。
本来陈泽是计划做成智能车间的，但考虑到建设的周期和成本超乎想象。
于是直接把之前在华强北工作的那帮老油条给拉过来。
这些人可都是熟练工，经过简单的培训就能上岗。
陈泽也没有闲着，正在铺天盖地的在线上线下做推广，打广告。
现在这个社会，再也没有酒香不怕巷子深。
就算你的产品再好，也要让消费者看见才行。
陈泽直接在电视台的黄金档买下广告位，又在线上的所有知名app上买下全屏推送的广告。
小泽手机1代，还没有正式发售，就已经有不小的热度。
把公司这边的业务谈妥，陈泽终于有精力去办另外一件事情。
如今，宇将军也进去一年了。
陈泽当时问过周国斌，但周国斌说对方的证据链太齐全了。
要是能够找到对方做假证的证据，他倒是可是帮忙解决。
所以这段时间陈泽一直都没有放弃收集对方的证据。
终于是让陈泽给等到了。
他们当中有一个叫李有田的人。
在一次喝醉酒之后把这些东西全部说了出来。
被有心人录下来发给陈泽。
陈泽担心对方跑路，直接驱车线下去找到录视频的人。
花高价从对方手里买来这条视频。
然后再拿着这条视频去找到李有田。