但这肉的口感真的很好！
还有可乐，甜滋滋的。还加了冰块，喝着很爽口。
怪不得那么多人来吃。
吃完之后，闻轻略坐了坐，等时间差不多了端着餐盘出去。
路过垃圾桶，顺手把餐盘纸丢掉，餐盘也拿去用过的那里放着。
这后厨也是请了老阿姨在负责清洗。
据说到月底她的工时快到174了，排班经理会安排其他服务员来上这个岗位，让她休息。
毕竟这餐盘还有其他制作器皿，通常也不脏。
只偶尔有小朋友把酱料之类的涂抹上去了，洗起来不麻烦。
闻轻出去之后，常哥就下班了。打了卡，径直去休息室换了衣服就走人。
这会儿旺场也基本过了，一个人看全场没问题。
闻轻吃了一份套餐，饱腹感正强。全场溜达着，就当消食了。
秦料峭也开始陆续安排其他岗位有包餐的人去吃饭。
至于她自己，她先去吃，安排了一个员工组长帮忙看场子。
员工组长是从员工晋升上去的，下一步就很可能是直升储备经理。
升不上去的，就只能做老组长，只涨时薪了。
店里员工普遍觉得员工组长的看场能力，比新来的储备经理或者刚从储备转正的值班经理强。只是受限于学历。
要升，不但自身要出众，还得上头有空出来的萝卜坑。
到20：30分，闻轻下班了。
这会儿，店里已经没几个客人还在堂食了。也就不用人再盯着，省得旺场的时候出什么事故。
这会儿回去吧，在家待一个小时又得赶来接那十二个妹子下班。
于是，闻轻就打卡下班，换过自己的衣服在步行街慢慢溜达起来。
这边晚上贼热闹！不过东西卖得比村里贵不少。
她进商场逛了逛，看了下手表的价格。梅花表最便宜的都要一两百。
本来今晚上班她上得挺开心的。
但一想到工资很低，就几百一个月她又有些郁闷了。
员工组长理论上任何岗位干得好，都有机会升上去。升上去了再补其他岗位的轮岗就是。
但，前头已经有三个员工组长了。
听秦料峭说，过几天店里还要再分来一个储备经理。
如今开店的速度还不算快，短期内怕是没机会直升。
而且，就是升上去了，按月拿工资也得三四个月不吃不喝才买得起一平方的房子。
闻轻没察觉，她经过看房东收租、听关心悦说要在华景花园买三套，对买房收租已经生出了那么一点执念。
所以，如今在麦当劳直升储备经理这套晋升路线，都有些不能满足她的需求了。
先干着，总得先满足生存所需再说。