接下来的半个小时，王建国带著林建军几乎走遍了整个机加工车间和最后的装配区。
林建军的话不多，但每次开口，都像一根针，精准地刺破一个脓包。
在装配线，他指著地上几个因为装配不当而磕碰损坏的齿轮：“野蛮操作，流程失控，这是直接把利润扔水里。”
在物料区，他指著堆压了厚厚灰尘的一批螺栓：“库存积压，资金占用，起码半年了。”
在车间角落的休息区，他指著几个工人重复往返拿取工具的路线：“物流路线混乱，无效劳动时间至少占了三成。”
他没有用任何高深的术语，说的都是最直观最刺痛管理者神经的现象，浪费！
质量的浪费。
材料的浪费。
时间的浪费。
人力的浪费。
王建国的脸色从难看变成了铁青。
这些问题他並非完全不知道，只是被日常的救火和资金压力搞得焦头烂额，无力去系统性地解决。
如今被一个外人，尤其还是一个年轻人如此清晰地一条条点出来，他感脸上火辣辣的。
最后，他们停在车间门口。
王建国摸出烟盒，抖出一根点上，狠狠吸了一口，烟雾繚绕中，他的表情晦暗不明。
再次张口，他的声音有些沙哑：“看够了？看出名堂了？”
林建军点点头：“嗯。问题比我想的要多，但核心不难抓。”
王建国猛地转过头，像是被刺痛了：“你说得轻巧！没钱！没人！没订单！我怎么抓？你告诉我怎么抓？！”
“问题不是出在没钱没订单上。”
林建军慢条斯理的讲道：“王厂长，你顺序搞错了。是因为內部的问题没解决，才有了没钱没订单的恶性循环。质量不稳定，交付不及时，成本下不来，哪个客户敢长期合作？光华集团的订单，就是被这么耗没的。”
他再次精准地命中了王建国的死穴。
王建国夹著烟的手指抖了一下。
他张了张嘴，想反驳，却发现无话可说。
两人回到办公室，气氛已经完全不同。
王建国瘫坐在椅子上，像是被抽光了力气。
他不再把林建军当成一个无关紧要的学生。
他抹了把脸，声音疲惫：“你说说吧，你到底想干什么？別跟我说什么调研学习的屁话。”
林建军在他对面的椅子上坐下，目光直视著王建国。
“王厂长，我不是来找工作的。我是来跟你谈一笔生意。”
“生意？”王建国皱起眉。
“对！一笔能救活这个厂，也能让我赚到第一桶金的生意。”林建军拋出了他构思已久的方案。
“我们签一份对赌协议。”
“对赌协议？”王建国对这个词感到陌生又警惕。
林建军解释道：“很简单！你给我一个车间，或者一条完整的生產线，比如加工光华订单那条线的临时管理权。人员和设备还是你的，我不动。但我要调整生產流程和质量管理，你和你的人必须配合。”
“多长时间？”
“三个月！”