倒也没错，以这段时间的经验来看，要求“5年以上海外营业经验”的岗位的确比要求“3年以上”的多很多。
如果再工作半年的话，就可以满足“5年”的条件了，我的选择范围说不定也会变得更大。
但是，这半年我还能继续忍受“打杂”“高尔夫球局”“宴会表演”“神·高桥”吗？
我感觉继续待下去的话，我整个人都要腐烂了。
还是不能在POPAI待太久。
叮。
手机收到了一条信息，打开一看是椎名学姐发来的邮件。松村先生，
你好。我是飓风生涯株式会社的椎名。
恭喜你，前几天你投递的“AKIMAHENDE株式会社（34）海外营业担当”职位已经通过了简历筛选。
接下来我们将安排第一次面试。
请告知本月内你方便的时间段，希望可以有多个备选，以便协调。
麻烦了。
◆-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-◆
飓风生涯株式会社
资深顾问
椎名步美
东京都港区赤坂3-33-33赤坂世纪天空大楼35楼
电话：090-××××-××××
◆-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-◆
又要参加面试了啊。AKIMAHENDE株式会社是一家总部在关西的日企，也是TKG行业的中坚企业，不过我应聘的海外营业部的工作地在东京的秋叶原。
这次我一定要争取进入最终面试。
加油吧！把日程排一排，我要开始做面试准备了。
松村失去了盟友金田。
他换工作的旅程还远没有看到收尾的迹象。
换工作的黄金锦囊14换工作并不一定要有“结果”
换工作是一场非常严苛、难熬的战斗。最短也要花两个月左右的时间，有的人甚至花了一两年都没成功。
确定好换工作的轴心，想清楚自己为什么要换工作固然很重要，但是理想有多美好，现实就有多残酷。理想和现实之间的差距将会一直折磨着换工作过程中的大家。
大家想想就知道了。比方说，你非常想换一份“年薪600万日元以上”的工作，但现实中如果一直碰不到给自己开这个年薪的公司，那你就会一直换不了工作。
这就是换工作的现实，愿望和理想是很难轻易实现的。在这种情况下，有两种可以破局的办法：①把自己的条件稍微降低一点儿，比如“年薪500万日元也行”；②暂时先在原地待着，继续积攒经验、技能，争取让自己匹配上“年薪600万日元”的岗位。
这里没有标准答案，毕竟每个人都有自己的想法。
不过，如果一发现自己最初的条件很难达成，就轻易降低要求向现实妥协的话，从长远来看是否对自己的人生有益，我持保留意见。
如果通过降低待遇或更换目标职业，或者以合同工身份进入新公司等大幅降低要求的方式去换工作的话，那就没有什么意义了。
这种牺牲已经完全偏离了自己最初设定的轴心，相比之下，留在现在的公司或许是个更好的选择。
如果换工作的战线拉得很长的话，过程中你可能会逐渐妥协，自然会想去那些容易拿到OFFER的公司，可这样做对自己并没有什么好处。
换工作的终点并不一定是“换成了工作”。“暂停换工作”远比“选择换工作”更需要勇气，也是一种很有必要存在的选择。
这并不意味着放弃。
为了得到长远的利益，有时候是要放弃眼前的利益的。