“是吗？你在卫生间里见过那个可怜的同事几次了？”楚萱面色如常地问道。
“次数吗？两三次吧。”郑喳耸了耸肩。
楚萱正在和他、张楠閒聊，说著说著就说起了之前郑喳在卫生间里看到的拿著0分绩效考核表哭泣的可怜男人。
大概是因为摸鱼很频繁的缘故，作为职场老油条的郑喳算公司里的『包打听。
他总是能知道各路小道消息。
“萱萱，怎么了？”郑喳疑惑地看著楚萱。
“没什么。”楚萱摇了摇头，她思索了几秒，然后起身走出张楠的办公室，她还要去战略投资部报导。
作为第一天入职公司的新员工，如果她表现出异样，鬼知道会发生什么事情。
根据张楠和郑喳的说法，绩效考核为0分的人会被辞退，楚萱对此有个大胆的猜测：所谓的辞退，到底是哪种概念下的辞退？
身死道消算不算？
楚萱摇了摇头，她在脑海里切换著概念，下一秒，她眼前铺著地毯，环境优雅的过道变成了昏暗无光的走廊，地毯消失了，水泥路面上还有些不知来源的积水，迎面走来的同事变成了带著恶意、身形扭曲的黑影。
楚萱再次在脑海中切换概念，扭曲的黑影变成了衣冠楚楚的同事，正在对著她微笑。
楚萱也热情地用微笑回应著，作为新员工，她当然要表现出彬彬有礼的態度。
坐上电梯以后，楚萱很快来到了战略投资部，战略投资部的人数没郑喳那个部门人数眾多，他们和其它部门共用一层楼办公。
楚萱打量著战略投资部的同事们，这些人年纪偏大，看穿著，这些人收入不菲。
楚萱再度切换概念，穿著高档西装的同事们变成了更加扭曲的黑影，它们身上散发著渗人的气息，楚萱微微低头，看来，在这家公司里，职位越高的『人，实力越强大。
这栋该死的办公楼里有多少『员工？
这就是楚萱刚刚没有想办法唤醒郑喳和张楠的原因，在没有摸清楚这家公司的底细之前，她绝不会贸然行动，张楠的实力的確强大，但楚萱也不敢说张楠有能力一路杀穿这家公司。
既然藏在幕后的敌人可以扭曲张楠的认知，那说明其实力恐怕不逊於张楠。
破局的点在哪里呢？
楚萱思索著，郑喳刚刚提到了在卫生间里哭泣的男人，那个男人手上拿著一份0分绩效考核表。
按理来说，既然绩效考核不合格，那就该被『辞退，但那个男人却可以一直待在公司里。
这很明显是一个不合理的点，但张楠和郑喳却都忽略了。
想到这里，楚萱低头看著掛在脖子上的工牌，她每次把手放去工牌上时，她眼前的一切都会变换，变成正常的办公室。
而且楚萱还发现她脑海里一直有个模糊不清，断断续续的声音，让她把手放去工牌上。
如此看来，这个不起眼的工牌就是扭曲认知之力传递的桥樑，张楠和郑喳当时也是眼神茫然地掛上了工牌，然后才『入职公司的。