周末刚过，方幻投资交易部的几位团队负责人，眼珠子就几乎要喷出火来，四处打探著一个名字。
苏皓。
苏皓那小子，现在到底在哪儿？！
要知道，这位不单单是董事长亲自关照的关係户，更是能点石成金般將团队的收益率直线拉升的活財神！
然而，整个周末，苏皓压根就没在公司露过面。
“呵，也是。搞出那种嚇死人的收益率，周末还要人家来加班？那他的团队脑子才有坑。”
办公室里，有人压低声音议论，带著几分理所当然的酸溜溜。
“咱们这儿不也一样？当周业绩最好的那个，周末铁定放假。不成文的规矩了。”
这是，一种无声的传统，或者说，这个圈子里顛扑不破的铁律。
资歷？
在这片追逐金钱的战场上，那玩意儿算个屁！
唯有收益！
赤裸裸、冷冰冰的收益，才是衡量一切的唯一標尺！
管你是刚够格的新人，还是熬了几年的老鸟，甚至是呼风唤雨的团队负责人……
在能带来真金白银的数字面前，眾生平等！
『等他娘的周一上班，老子一定要……
『手快有，手慢无！必须抢在其他饿狼前面，第一个把他弄到手！
交易部门的团队负责人们，心里都打著同样的小算盘，那眼神，活像盯著肥肉的饿狼。
他们摩拳擦掌，准备用尽毕生所学的言巧语，务必將这尊既有背景又有实力的“財神爷”给哄诱到自己麾下。
开玩笑！区区五个交易日，硬生生干出了80%的收益率！
这是人吗？
这他妈是炒股的財神爷！
只要能把这种怪物弄进团队，未来一段时间的业绩指標，还用愁？
简直是躺著数钱！
然而，就在他们望眼欲穿，好不容易熬到周一，准备大展身手之际。
一道晴天霹雳般的消息，通过內部系统毫无徵兆地砸了下来，砸得所有人晕头转向：
“苏皓……当、当团队负责人了？！”
之前那场“镍矿风暴”导致一个团队直接爆仓解散，公司要新成立一个团队填补空缺的消息，大家確实早有耳闻。
可谁能想到，这个新团队的掌舵人，竟然会是那个刚入职没多久的新人——苏皓？！
短暂的死寂后，办公室里炸开了锅。
“嚯！董事长这回是真下血本，铁了心要捧他啊！”
这是满脸惊嘆的。