上班不是上学，不是住在一起的室友都能变成朋友。
许伊安是个想到什么就立刻做什么的人。
所以他花了三天，结合小绿书上的各种“脱离学生思维”、“职场应该拿出什么样的心态”、“如何养成职场思维”、“从学校到职场你需要学习什么”主题帖子，一一认真学习、
‘——[同事不是朋友，不可以无所不谈]
在公司少聊私事多聊工作，切记不要因为觉得和某位同事关系好，就接对方吐槽老板的话，你以为的悄悄话很有可能第二天就会传遍公司。老板更是，不要觉得完成了某个项目，老板夸奖了你几句就开始得意忘形、称兄道弟了。要知道，很多惨烈的例子就是因为在小组聚餐上和领导说了所谓的心里话！’
许伊安深以为然。
并有点儿后悔自己没有早点看到这篇帖子！
早点看到能避多少坑啊！
至少他不会傻乎乎地在那问钟北程，什么你以后对象应该是位跟你旗鼓相当的艺人吧！
这跟过年时亲戚聚会上、不太熟的某远方老舅或是七叔坐下来，拿着把瓜子问你喜欢个高的呀还是白点儿的对象有什么区别？
“——[做事不要总是小心翼翼，自信一点要比唯唯诺诺更容易得到老板青睐]
没必要总是跟学生时期一样，害怕做错某道题、迟到上课会不会被老师记名字、汇报上要是没讲好会不会被打低分等。在职场上，如果总是唯唯诺诺，把自己姿态放的很低，同事和老板们也会按照这种印象来对待你。不要怕做错事，遇到不合理、不擅长的工作勇敢说不，觉得有把握的工作也要自信表达，不卑不亢是你能留给领导和同事最好的印象。”
非常有道理！
许伊安觉得他从这条里也学到了很多！
对于不合理的工作要求，或者自己并不擅长的事儿，要学会说不！
要是他准备帮钟北程挡酒的时候早点儿看到这一点，就不会挺着喝白酒为零的经验上去帮钟北程挡酒啦。
也不至于后来出那么大的丑！
‘——[不要把上学时的做题思维用在工作上，工作是结果导向]
职场不是看你多努力的地方，没有人会在意你在工作的过程中有多辛苦，就算深夜加班发了朋友圈，顶多也只会让老板觉得你是个接受加班的下属。职场一切以结果为导向，所以拿下项目、做出成果远比你强调怎么做来的、熬了多少夜有用。’
是啊！
他或许是因为熬夜太多免疫力降低，又在片场守着染上了流感，但这都是过程。
最终，是要钟北程圆满杀青才算‘结果’！
其他的，没那么重要。
就像娄姐。
她从来没强调过自己工作有多辛苦，但许伊安能看到的是一场又一场漂亮的公关，还有这次舆论结束后，第二天晚上拿到的ZS家代言。
能把钟北程的商务价值再往上拔一截，其他之前不好谈的高品代言也好说了。
很好——
许伊安觉得，自己已经知道接下来要怎么做一个合格的职场人了！
这就是成长吧！