说完，梁可风晃了一下神，三大社团注销之后，那她任务是不是就算完成了？
棍花笑道：“那我们以后岂不都是老总？我姓齐，叫齐总。”
几个人笑起来。
回过神的梁可风笑道：“齐总，我们继续开会。堂口建分公司不合适，直接取消堂口。那么，堂口以前的那些坐馆、揸数、高底红棍和白纸扇，都怎么办？”
这是个难题。
“全部送去培训，培训后，能转型做管理人才的就转型，不能转型的，只能降级或者退出。你们提前跟大家通通气，让大家有心理准备。接受不了的，就只能领钱离开。”
大家都点头表示会回去好好通报。
“当然我们这个转型不可能一步到位，肯定是慢慢来的，改革路上也一定会遇到各种各样的难题。今年的目标不是赚钱，而是搭建地基，安排好社员的去处，规划好下一步怎么走。”
“未来三年我们都要做好熬苦日子的准备，这三年把地基打好，大方向定好，未来大家才能带着留下来的社员，安安稳稳赚钱，安安稳稳过太平日子。”
“现在我们手上还能赚钱的正经营生，尤为重要，这是我们未来三年能静下心搭地基的物质保障……”
众人认真听t着，都纷纷点头，这次会议之后，似乎不再迷茫，都有了方向。
会议到最后，梁可风让相关负责人回去重新归整方案，做好时间计划表，一个月之后再开会。
总部这边，线东拿了一个新的组织架构以及裁员方案跟她汇报，根据新组织架构，总部要裁员二分之一，未来也能节约不少的薪金支出。
同时，梁可风要求线东及时招聘新的基金经理，今年内务必对基金会进行改革。
开完会，梁可风跟线东单独聊了很久，线东提出来的组织架构，她很欣赏，同时，她认为，只有这个还不够。
“你说，你之前做到主管就升不上来了。为什么呢？说明我们内部都是靠关系在运营，这个必须要打破。不然，老的洪门二代三代出去，新组织机构的二代三代还会进来。你要改变这个现状，就必须对职工晋升空间，上升途径进行改革。人才怎么往上走，这是我们能不能成功的关键所在。”
线东赞同：“最近我一直在思考这个问题，到时候，还请大小姐一定要支持我的改革。”
梁可风笑道：“当然。只要你的改革是合理的，进步的，我肯定支持你。”
“谢谢大小姐。”
聊到最后，线东准备告辞时，梁可风才问他：“你的手恢复得怎么样？”
线东：“伤口恢复的很好，下个星期就可以拆线了。谢谢大小姐关心。”
等线东出去，梁可风默默坐了会儿，何聪才进来。
他道：“大小姐，刚才棍花抓着我问，之前你承诺的奖项，还有没有？阿胜也问过我几次。”
梁可风没想到他们对这个大奖念念不忘，她笑道：“当然会兑现承诺。”
“现在就是棍花和阿胜在竞争了。”
“你觉得他们两个谁得奖合适？”
何聪为难道：“很难选。选了棍花，阿胜肯定会气馁；选了阿胜，棍花心底会不服气。”
梁可风也叹气：“确实。对了，盛和的飞鹰队，你收编过来。这些人才，留在盛和浪费了。”
何聪早就想要盛和的飞鹰队很久了，他笑道：“好的，我去跟他们沟通。”
等聊完，已经十二点半了。
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梁可风去二楼陪爷爷吃午饭，并汇报了今天开会的情况。
小餐桌上，梁大龙诧异：“目前为止，还没人造反？”
梁可风笑着摇头：“没有。有爷爷你压着，谁敢造反？你不知道那天在总工会跟梁幼琴他们几个对质的时候，何聪告诉他们，你正从医院赶来的路上，你不知道梁幼琴的脸，气焰顿时从十分跌到一分，都把他们吓死了。我真不敢想象，如果你不在，他们带着底下那些人造反，这个场面会多难收拾。”
梁大龙略得意：“所以爷爷什么都不干，养好身体，坐镇凤凰山，就能帮你改革，是吗？”