这个公司的企业文化还挺特别。
南林这样想，同时接到了air的通知。
[相信您已经对自己的工作内容有了些许了解，接下来，还请您接收自己的工作目标。]
[第一天工作目标：完成能量收集：10罐小时。]
[注明：控制部主管正常效率为：999罐小时。]
[air：知晓差距才会有动力，我始终相信您能够超越他们。]
[air：毕竟按照人类的寿命来计算，他们已经度过了大脑与体能的顶峰时刻呵呵]
阿斯莫德一脸震惊，“南林，将近一百倍的差异欸。”
南林点头，返回去看已知非常规奇异体的産出效率。
兔兔05罐小时，摩黛丝提4罐小时，红皇后则是4罐小时。
加起来不过85罐小时，距离air的要求还差一点。
差距不大，但也的确存在。
“差一点。”阿斯莫德也发现了这一点，“即使什麽意外都不出现，也差15罐，这下怎麽办？”
南林思索道：“air说过，我们的资料并不完整。”
“还不完整？”
“对，”南林解释说，“例如它们的喜好，心情，状态”
“既然它们不是死物，那麽就有情绪变化的空间，不可能一直稳定，一定会出现波动。”
“举个最简单的例子，”南林看着红皇后，说，“例如它现在的生産效率是4罐小时，这是它在限制单元里的数据。”
“但如果它接受了员工的求助，离开了限制单元呢？这段时间它会不会继续産出？与此相对地，它的生産效率是不是降低了？”
阿斯莫德似懂非懂，而像是为了印证南林的推测，控制室内忽然响起了警报声。
在随之闪烁的红光下，南林目光落在了那只突然躁动的气象兔兔sura身上，它正焦躁地跺着脚，一旁的生産效率也减慢了许多。
南林看了一眼阿斯莫德，眼神就像是在说：怎麽样？
阿斯莫德漠然：厉害，想听夸夸就直说。
被戳破心思的南林不自然地咳嗽一声，随即提上这只恶魔，便朝着气象兔兔sura的所在单元赶去。
他一边赶路一边想：阿斯莫德似乎与那些非常规奇异体有些许，那麽它是否也可以産生
忽然感觉后背一阵阵发凉的阿斯莫德：总感觉有人在算计我，别让我知道是谁，否则回头就拿一百个穿着裤兜的蜥蜴诅咒他她它。
南林皱眉：怎麽炸毛了？
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公共活动室。
徐青正面无表情地看着前边的全息投影，眼中满是不耐。
隶属于他们部门的智能ai正演讲得激情澎湃，并且从游戏开始到现在，它已经讲了整整两个小时。
“总之，我们的理念便是让所有人的所思所想达成一致，并且保证他们在日常仪器的使用上不会出现任何差错。这样可以极大程度降低我们的员工死亡率。”