“我马上出去。”她声音轻轻的，像是怕惊扰到他们。
盲杖放另一边的床头柜上，田佳悦目不斜视地转身就走。
却在通往门口的过道上听见覃乔说：“我走了，你陪你哥。”
凳子擦过地面动静有些大，覃乔站着，被翻过身的陈嘉树攥住手臂，点漆的瞳眸里漾着执拗光点，指骨渐渐收紧。
退回来的田佳悦看到这一幕，神情诧然，曾几何时见过这样的哥哥，像个幼稚固执的男生，与平日里稳重清冷的形象大相径庭。
隔几秒，田佳悦意识到自己不合适待在这里，赶忙垂首，疾步走出病房。
关门声很轻，应声落下的还有陈嘉树这句：
“粥还没喝完。”
病中的他鼻音很重：“我想。。。。覃记者你不是半途而废的人。”
他这副病歪歪的样子，覃乔的确不忍心拒绝，重新拿起粥碗。
*
当天夜里陈嘉树飞回澜川。
零点，乔树集团发布蓝色通告，对不幸离世的员工父子表示沉痛哀悼，并已成立专项调查组彻查事件，将及时向社会公布结果。
同时，随公告附上澜川总厂近三年工资汇总及涨薪数据，以供公众监督。
半小时后乔树集团再次登顶热搜。
网友A:[发总厂工资表？乔树集团是不是瞎？死人的是东亭厂！拿不相干的数据糊弄鬼呢？]
网友B:[万恶的资本家。]
网友C:[为什么不敢放东亭厂区工资表？？]
。。。。。。
凌晨一点四十五分，乔树集团公关部、财务部、法务部五人被叫到二十二层大会议室开会。
陈嘉树沉默地听着手机读出微博下的评论，其它几人屏气凝神。
听完他转脸，请教左手边这位公关部栗总监：“栗总，这么写的目的是什么？”
栗总监：“附总厂区数据，是向公众证明乔树集团的薪资体系整体合规，先树立一个正面参照，等东亭厂调查清楚后，再作对比说明。”
陈嘉树目光如炬：“公众要的是答案，现在你给出一个无关厂区的数据，只会让他们觉得我们在转移视线。”
整个集团都知道陈嘉树有眼疾，这双眼睛却是锐利的看不出任何盲态，仿佛没有任何事情能瞒住他的眼睛。
去年七月份陈嘉树眼疾加重后首次来集团，全程需要助理、秘书搀扶，连喝水都能将茶杯打翻。
饶是这样，集团中仍有少人怀疑他在‘扮猪吃老虎’，事实上并没有这么严重。
前天黄董事还笑说：“孙董事以为陈嘉树瞎了，故意让人在报表里做手脚，结果陈嘉树早有准备，反向设局。呵，年纪轻轻，心眼子贼多，大家都小心点。”
栗总监走了下神：“但如果我们还没调查清楚就承认东亭厂有问题，股价会波动，董事会那边……不好交代。”
就到底该不该公布东亭厂薪资数据，栗总监立即罗列出一二三四。财务总监仝总在栗总讲完之后说：“陈董，公布总厂数据至少能证明集团层面没有系统性，而且东亭厂属于并购项目，原有薪资体系，我们可以……”
“撇清关系。”陈嘉树帮他说。
仝总点头，还欲说，陈嘉树打断：“那我问你东亭厂并购二年了，为什么薪资系统还没并轨？你这套说辞搬出去，网友只会有一个结论：集团对并购厂区搞歧视化管理。”
五人互相传递眼神，有人点头认同陈嘉树的话，也有人夹眉头表示忧虑。