【贡献度基金池开启成功！】
【贡献度：1】
【基金余额：0】
【每100贡献度，可兑换成现金资產1000元，贡献度不满百不予兑换。】
嘶~
合著这个所谓的假装创业系统，到处都是搞钱的bug啊！
提升员工的贡献度，居然也是个搞钱的门路！
乔岩有些欣喜若狂。
致富第一步，员工来铺路。
他当即又打开了招聘app，一晚上没登录，居然收到了十几封简歷，还有求职者直接给乔岩发了私信过来。
乔岩一一回消息。
“你好，如果我来你们这假装上班，你们给假装交社保吗？”
【可以，但是余额无法查询。】
“我失业半年了，可以去你那蹭个空调吗？”
【可以，30一天，500包月。】
“请问你们的午餐餐標是多少，几菜一汤？”
【这个要看老板心情。】
“你们公司需要打卡吗？”
【什么都可以打，就是不让打卡。】
“老板，我感觉我特別適合你们公司，但我才刚刚毕业，没什么工作经验，能去你们公司吗？”
【相当能，我们能让你继续保持零工作经验。】
“求翻一下我的简歷，求个工位。”
【地址发你了，下午三点不见不散。】
“……”
回完后台私信。
乔岩这才开始翻看邮箱內的简歷，然后从中挑选『看得顺眼的，挨个发麵试通知。
虽然没有工作交叉，但毕竟同在一个屋檐下。
未来假装上班公司招聘的员工，肯定要能玩到一起的。
当天下午，就有人前来面试。
乔岩亲自接待。
“我能坐那边那个位置么？靠墙，私密感比较好。我虽然没工作，但也不喜欢被人窥视。”来面试的是一个寸头哥们，看著二十出头的年纪，但脸上却没多少生涩，一派老江湖的味儿。
乔岩：“额……”
寸头哥们：“你们这儿是30一个月，500包月是吧？我先包三个月，行不？”
“……”
乔岩怔了怔，隨即醒悟过来。
自己才是老板。
怎么能被一个求职者牵著鼻子走呢？