虽然对方报的是美刀,但是熊了个熊正在高增长期,还有长尾效应,未来能挣的钱,绝对要大大超过这个数。
【乔总?乔总……你在听吗?】
“咳咳,我在。这个事吧,吴总我觉得咱们是不是该当面谈一谈?毕竟不是小事,电话里聊总感觉有些草率。”
【那是应该的。】
【我也是电话先確认个意向,具体细节还是要见面聊。】
“那行,吴总你什么时候方便呢?”
【明天怎么样?】
“明天啊……明天我在出差,要不……我看一下啊,这周四如何?”
乔岩故意把时间往后说几天。
这几天正是熊了个熊热度最高、最能赚钱的时候。
就算真要把这个游戏卖了,最好也是卖在下坡路,而不是上坡路。
对方无奈,只能答应这个时间。
掛断电话后,乔岩不禁深思起来。
看样子,对方的收购势在必行,自己也没必要硬挺著,赚玩第一波,这个游戏的巔峰寿命也就过了。
该卖就卖。
没什么捨不得。
胳膊终究是拧不过大腿的。
打定好主意,乔岩身心一松。
这个项目丟出去也好,这样的话,自己倒是能顺利孵化第二个项目了。不过,公司人员確实亟待补充。
赵铁柱是后勤,孵蛋还行,孵项目估计不太行。
至於秦冰……
这位小姐姐全看心情。
想到这儿,乔岩打开系统面板,看了眼贡献度。
【员工贡献度:+62】
【累计贡献度:112】
【贡献度满100,可兑换成流动资金。每100贡献度可兑换资金1000元。】
【用人所长,避人所短,发挥员工的主观能动性,提升贡献度。】
人多就是力量大啊!
乔岩並不著急换钱。
他现在户头充盈,並不缺钱。
而且乔岩总觉得,这个贡献度,绝对不仅仅只是兑换资金这么简单。或许还有其他用处,尚未触发?
让子弹再飞一会儿吧……