【贡献度基金池开启成功!】
【贡献度:1】
【基金余额:0】
【每100贡献度,可兑换成现金资產1000元,贡献度不满百不予兑换。】
嘶~
合著这个所谓的假装创业系统,到处都是搞钱的bug啊!
提升员工的贡献度,居然也是个搞钱的门路!
乔岩有些欣喜若狂。
致富第一步,员工来铺路。
他当即又打开了招聘app,一晚上没登录,居然收到了十几封简歷,还有求职者直接给乔岩发了私信过来。
乔岩一一回消息。
“你好,如果我来你们这假装上班,你们给假装交社保吗?”
【可以,但是余额无法查询。】
“我失业半年了,可以去你那蹭个空调吗?”
【可以,30一天,500包月。】
“请问你们的午餐餐標是多少,几菜一汤?”
【这个要看老板心情。】
“你们公司需要打卡吗?”
【什么都可以打,就是不让打卡。】
“老板,我感觉我特別適合你们公司,但我才刚刚毕业,没什么工作经验,能去你们公司吗?”
【相当能,我们能让你继续保持零工作经验。】
“求翻一下我的简歷,求个工位。”
【地址发你了,下午三点不见不散。】
“……”
回完后台私信。
乔岩这才开始翻看邮箱內的简歷,然后从中挑选『看得顺眼的,挨个发麵试通知。
虽然没有工作交叉,但毕竟同在一个屋檐下。
未来假装上班公司招聘的员工,肯定要能玩到一起的。
当天下午,就有人前来面试。
乔岩亲自接待。
“我能坐那边那个位置么?靠墙,私密感比较好。我虽然没工作,但也不喜欢被人窥视。”来面试的是一个寸头哥们,看著二十出头的年纪,但脸上却没多少生涩,一派老江湖的味儿。
乔岩:“额……”
寸头哥们:“你们这儿是30一个月,500包月是吧?我先包三个月,行不?”
“……”
乔岩怔了怔,隨即醒悟过来。
自己才是老板。
怎么能被一个求职者牵著鼻子走呢?