乔岩恍然大悟:“原来如此。”
出乎意料,乔岩竟然没有问郭正坤过往的履歷。
他没有二话,直接答应下来:
“郭大叔,我们这公司有个规矩……”
“我知道,按天收三十,包月收五百,对吧?”
看得出来,郭正坤在来之前,还是做了些功课的。
既然大家都懂规矩,那就好办了。
乔岩直接让郭正坤自己选位置,隨时可以过来。
人到中年,不管遇到任何困难,想清静一下,乔岩都会支持一把。
郭正坤挑了个角落位置。
並且支付了五百元的包月报酬。
他很有礼貌,一路走过去,遇上每个人都微笑点头。
当然,假装上班公司里的员工,对郭正坤也很尊敬。
没有別的原因,纯粹是因为:
他年纪看著最大。
时间推往深秋。
甚至转眼,就要入冬了。
欢茶更换了新的餐品,增加了几款热饮,相应减少了几款季节限定的冰饮。从首店开业,到如今几乎覆盖东江市,欢茶只用了不到半年的时间。
发展之迅猛,行业罕见。
欢茶的快速铺开,当然和资本有一点关係。
毕竟,没钱咋开店?
但更多的是,它代表了一种年轻文化的符號。
年轻人喜欢什么,时代需要什么,企业应该做什么改变,这些问题,或许可以在欢茶的身上看到一种参考答案。
隨著年关將近,那档创业观察节目,也接近尾声。
十一月初。
秦冰找到乔岩。
“创业大赛要评选年度创业新秀?”
“嗯。”
“那是好事啊,我是不是要提前恭喜一下秦总,成为全国年度创业者。好事,这真是好事!”
“你真这么觉得?”
“真真的。”
乔岩確实觉得是好事。
虽然传统的企业运行方式,创始人一般不怎么露面。
甚至很多企业,规模已经做得很大,但老板是谁,消费者群体根本就不知道。
但未来,企业创始人將会是企业重要的无形资產组成部分。
秦冰见乔岩认可,於是道:
“既然你也觉得好,那我就把你名字报上去了啊……”