虽然对方报的是美刀，但是熊了个熊正在高增长期，还有长尾效应，未来能挣的钱，绝对要大大超过这个数。
【乔总？乔总……你在听吗？】
“咳咳，我在。这个事吧，吴总我觉得咱们是不是该当面谈一谈？毕竟不是小事，电话里聊总感觉有些草率。”
【那是应该的。】
【我也是电话先確认个意向，具体细节还是要见面聊。】
“那行，吴总你什么时候方便呢？”
【明天怎么样？】
“明天啊……明天我在出差，要不……我看一下啊，这周四如何？”
乔岩故意把时间往后说几天。
这几天正是熊了个熊热度最高、最能赚钱的时候。
就算真要把这个游戏卖了，最好也是卖在下坡路，而不是上坡路。
对方无奈，只能答应这个时间。
掛断电话后，乔岩不禁深思起来。
看样子，对方的收购势在必行，自己也没必要硬挺著，赚玩第一波，这个游戏的巔峰寿命也就过了。
该卖就卖。
没什么捨不得。
胳膊终究是拧不过大腿的。
打定好主意，乔岩身心一松。
这个项目丟出去也好，这样的话，自己倒是能顺利孵化第二个项目了。不过，公司人员確实亟待补充。
赵铁柱是后勤，孵蛋还行，孵项目估计不太行。
至於秦冰……
这位小姐姐全看心情。
想到这儿，乔岩打开系统面板，看了眼贡献度。
【员工贡献度：+62】
【累计贡献度：112】
【贡献度满100，可兑换成流动资金。每100贡献度可兑换资金1000元。】
【用人所长，避人所短，发挥员工的主观能动性，提升贡献度。】
人多就是力量大啊！
乔岩並不著急换钱。
他现在户头充盈，並不缺钱。
而且乔岩总觉得，这个贡献度，绝对不仅仅只是兑换资金这么简单。或许还有其他用处，尚未触发？
让子弹再飞一会儿吧……