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笔下小说>人间清醒啥意思?>第5章 职来职往魏国ceo的神仙打架选宰相

第5章 职来职往魏国ceo的神仙打架选宰相(第1页)

战国职场圈最近最火的综艺,非魏国ceo魏文侯的宰相竞选真人秀莫属!两位候选人魏成和翟璜都是公司元老,履历漂亮得能闪瞎眼,把魏老板愁得头发都快薅秃了——这选宰相比选老婆还难,到底该pick谁?这天,魏文侯逮住公司首席hr李克,拉着他就开始吐槽:老李啊!你之前说的家里揭不开锅时想贤妻,公司要倒闭时盼贤相,简直说到我心坎里了!现在就剩魏成和翟璜二选一,你快给我支支招!那模样,活像个在超市纠结买哪个牌子泡面的选择困难症患者。李克一听,吓得差点把茶杯摔了:老板!这可是公司最高管理层的事儿,我一小员工哪敢掺和?这不是越级汇报嘛!魏文侯哪肯放过他,直接上演霸道总裁式挽留,拉着李克的袖子不撒手:老李你就别谦虚了,整个公司就你眼光最毒,快给我说道说道!架不住老板的死缠烂打,李克终于掏出了压箱底的职场识人宝典老板,您就是平时太相信简历了!看人得从这五招入手——第一招居视其所亲,看他平时跟哪些人混;第二招富视其所与,看他有钱了怎么花钱;第三招达视其所举,看他升职后提拔谁;第四招穷视其所不为,看他落魄时坚守啥底线;第五招贫视其所不取,看他没钱时会不会偷鸡摸狗。把这五招用明白了,比做十次背调都靠谱!魏文侯边听边疯狂点头,恨不得当场拿小本本记下来。只见他突然一拍大腿,眼睛亮得像装了灯泡:我悟了!这题我会做!说完风风火火就跑了,留下李克在原地摸不着头脑——合着我这是给老板当免费智囊团了?这边魏文侯刚走,李克出门就撞上了翟璜。翟璜跟装了八卦雷达似的,一把拽住李克:老伙计!听说老板找你聊宰相人选了?快跟我透个底,是不是内定我了?那表情,活像个等着开奖的彩民。李克也不拐弯抹角:老翟啊,老板选的是魏成。这话一出,翟璜当场就炸毛了,脖子上青筋都冒出来了:凭啥?我给公司拉来吴起搞军事改革,找来西门豹治理邺城,哪个不是王炸选手?我为公司立下汗马功劳,凭啥输给那个魏成?李克淡定地抿了口茶,开始泼冷水老翟,格局打开!人家魏成工资一年千钟,十分之九都用来搞人才投资,就留十分之一过日子。结果呢?从东边挖来了卜子夏、田子方、段干木,这三位大佬,老板都得恭恭敬敬喊一声!再看看你推荐的人,老板顶多当他们是优秀员工,这能比吗?翟璜听完,当场就像泄了气的皮球。脸涨得通红,又是作揖又是道歉:李哥!是我狭隘了!您这堂课比商学院的课都值钱,以后我就跟您混了,当您关门弟子成不?司马光说善哉!李克之论,可谓洞悉用人之道。夫宰相者,佐天子理阴阳,顺四时,遂万物之宜,此人君之股肱也。魏文侯能从李克之言,以五者察人,此乃明君之典范。翟璜虽有荐贤之功,然与魏成相较,高下立判。用人者,当以此为鉴!作者说魏文侯这场选相大戏,简直就是现代职场的照妖镜!首先,找高管千万别只看kpi。翟璜虽然业绩亮眼,但格局和眼光明显输给了魏成。就像现在有些公司,只盯着销售冠军当高管,结果管理一塌糊涂,这就是典型的唯业绩论翻车现场。其次,李克的识人五法放到现在依然能打。想知道同事靠不靠谱?看看他周末都跟谁鬼混;想知道领导值不值得跟?观察他发达后会不会卸磨杀驴。这可比听对方吹自己年薪百万人脉通天靠谱多了。最绝的是翟璜的光速道歉。职场上最忌讳的就是输不起,人家翟璜被怼得哑口无言,还能立刻拜师学习,这份能屈能伸的劲儿,活该人家能当公司高管!所以说,与其在办公室搞宫斗,不如学学古人的职场智慧,说不定下一个升职加薪的就是你!:()人间清醒:资治通鉴智慧

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