【案例分享】
小李，23岁，上海某大学毕业，文秘专业。由于性格内向，所以在毕业后经过学校推荐，她进入一家事业单位当秘书。领导了解小李的性格后，就尽量安排一些文字的工作给她做。
小李在五年的秘书生涯中一直平平淡淡，工作相当安逸，没有来自生活的压力。这家事业单位的领导退休后，新的领导来了，他对小李的工作并不认可，他希望自己的秘书能够八面玲珑，善于与他人沟通。然而，这些要求和小李的个性相差很大。为了保住这份工作，小李只能硬着头皮干，她不得不接待不同的来访者，这对性格内向的她来说很难适应。小李感觉到了前所未有的职业压力，于是想重新找一份工作。
（二）16种不同的心理类型、表现及职业匹配
1。16种不同的心理类型
四维八极构成了16种不同的心理类型，其特征如下：
（ISTJ）内倾感觉思维判断；（ISFJ）内倾感觉情感判断
（INFJ）内倾直觉情感判断；（INTJ）内倾直觉思维判断
（ISTP）内倾感觉思维知觉；（ISFP）内倾感觉情感知觉
（INFP）内倾直觉情感知觉；（INTP）内倾直觉思维知觉
&P）外倾感觉思维知觉；（ESFP）外倾感觉情感知觉
（ENFP）外倾直觉情感知觉；（ENTP）外倾直觉思维知觉
&J）外倾感觉思维判断；（ESFJ）外倾感觉情感判断
（ENFJ）外倾直觉情感判断；（ENTJ）外倾知觉思维判断
注：I：内倾；E：外倾；S：感觉；N：直觉；T：思维；F：情感；J：判断；P：知觉
MBTI各种性格类型的表现和职业匹配见表2。2。
表2。2MBTI各种性格类型的表现和职业匹配表
续表
续表
续表
【案例分享】
张某是一个非常活泼、外向的女生。刚毕业的时候，迫于就业形势，她没考虑自己的性格特点，就匆匆选择了一家知名的杂志社担任编辑工作。半年下来，日复一日的重复工作让她感到十分厌倦。之后，她做了专业的性格和职业能力倾向性测试。职业顾问给她的建议是从事与市场策划相关的工作。于是她去了一家合资的广告公司从事客户工作，并且她的业绩一跃成为公司客户代表的榜首。五年后，她又成功跳槽到一家跨国4A广告公司担任中国区经理。