第二节流动文化服务标准的制定
一、流动文化服务的管理机构
流动文化服务的管理机构应包括组织机构、协调机构和执行机构。
1。组织机构
政府部门可建立相应的流动文化服务领导机构，负责本区域内流动文化服务工作的开展。领导机构可以由政府分管领导担任领导小组组长。办公室设在文广新局。可以由体育局、旅游局、团委、工会、妇联等部门担任领导小组成员单位。
2。协调机构
各地文广新局负责本区域内流动文化服务项目的计划、实施、协调工作，其他部门按照职责做好相应的工作。
3。执行机构
执行机构可以由文化馆担任，或成立流动文化服务中心。执行机构应履行以下职责：
①制订全市流动文化服务活动规划以及计划；
②开展本级的流动文化服务；
③负责本区域文化走亲，文化联动，规定最低场次；
④协调、引导相关部门、有关单位、社会组织、社会力量开展流动文化服务；
⑤建设流动文化服务网络平台；
⑥建立流动文化服务项目库；
⑦对流动文化服务人员开展培训；
⑧每年度统计本区域内流动文化活动情况，开展绩效评估；
⑨组织优秀流动文化服务团队和个人评定，并开展表彰活动；
⑩对全区域流动文化服务点统一标识；
⑾负责市本级流动文化服务点建设和管理；
⑿负责流动文化服务活动经费的管理。
另外，上一级部门还应指导下一级开展流动文化服务。
二、流动文化服务的管理
1。组织
流动文化服务机构应做好年度活动计划和方案，方案内容包含活动项目、时间、地点、场地设置、人员要求、安全及应急预案等。
2。培训
流动文化服务中心应定期开展培训，包括服务基本理念、专业服务知识、相关技能、安全知识等内容培训；县级以上公共文化机构从业人员每年参加脱产培训时间不少于15天；乡镇（街道）、村（社区）基层文化专兼职人员每年参加集中培训时间不少于5天。大型流动文化服务活动开展前，组织者应对相关人员进行相应培训。
3。实施
流动文化服务活动前相关接洽人员应勘察场地，综合考虑活动聚集承受、设施安全、交通疏散、天气情况等因素。大型流动文化活动方案应按规定报相关部门审批同意；流动文化服务活动应有统一标识，如徽章、服装、旗子、横幅等；活动结束后，应进行总结与评价。
4。台账
实施单位应及时收集流动文化服务的方案、计划、照片和媒体报道等相关资料。
三、流动文化服务的场所、设施与设备