七、富人有长远的人生规划
穷人不知道用自己的勤劳和努力换取资源和机会，却总在计算着微薄的薪水。这种人必然目光短浅，最终绝不会成为富人。可悲的是，这正是目前大多数穷人的现状。而富人在开始工作时，收入其实也都很低。但他们从不将眼光仅局限在目前的收入上，而通过努力地工作来锻炼能力，寻觅机遇。在富人看来，金钱只是暂时的财富，而能力、经验却是永久的财富。
所以富人在工作时，时刻地告诫自己，我是在为自己的将来而努力。无论现在的薪水是多还是少，都要清楚地意识到那只是从工作中获得的很小的一部分。不要过多地考虑现在工资收入的多少，而应该用更多的时间去接受新的知识，培养自己的能力，展现自己的才华。因为这些东西才是真正的无价之宝。在你未来的资产中，他们的价值远远超过了现在你所积累的那些“废纸”。
“铁血”首相俾斯麦在德国驻俄国的外交部门工作时，薪水也非常低。但他在那里学到了很多外交技巧，同时还提高了自身的决策能力。这为他后来扩大德国的疆土，进行有效的国内改革是有很大帮助的。当时俾斯麦并没有因为自己薪酬低而消极怠工，相反，他不仅成为一个出色的外交官，而且以此为基础为自己国家的统一和强大做出了不可磨灭的贡献。
一个人如果总在为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话，他又怎么可能看到工资背后能获得的成长机会呢?他又怎么能意识到这些从工资中获得的技能和经验对他未来的生活将产生多么大的影响呢?这样的人只会在无形中将自己困在装工资的信封里，永远也不明白自己真正需要的是什么。
而一个人如果总以高薪酬作为自己的奋斗目标，那么他是不大可能走出平庸的生活模式的，也不会有真正的成就感。薪酬固然是工作目的中的一个，但它绝不是最终目的。也就是说，你获得最多的并不是装在信封里的工资。
工作的好处在于除了能给你带来生存所需要的工资外还给你带来了很多机会。一方面，你有机会从上司和同事身上学习成功的经验，总结经验教训，学习他们的技能；另一方面，你也有机会锻炼自己，发现自己的潜力，增强工作能力，使自己成为更有本事的人。
纽约城的一位富人的奋斗史可能会给我们一些启示。在他最初到纽约的时候，只是在商店里替人扫地，薪酬每周只有6美元。后来又找了一份工作，每周是14美元。但他从来没有放弃过努力，一直勤勤恳恳地工作。几年后，他进了一家纽约的大公司，成了一位商务代表，年薪是30万美元。由于工作努力，业绩显著，在他最初合同尚未到期时，就获得了一份长达10年的高薪酬的新合同，并且进入公司的高级管理层，成为公司合伙人之一，成了一个名副其实的百万富翁。
事实上，在他最初做那些只有微薄薪水工作的时候，他的一个朋友就对他说过：“你工作不挣钱而且那么累，每天加班到深夜，这样你能发财吗?”但是这位富人不那么认为，他觉得任何工作都是一个学习的机会。即使是在店内扫地时，他也在观察老板是怎样和客户打交道的。他总是在不断地观察、学习、总结，如果不工作的时候，他也尝试着和客户交流，了解他们的消费观念和消费需求。有时也会向老板请教一些经营方面的问题，时间久了，他也积累了许多经商的经验。虽然，当时只有6美元的薪酬，但他却学会了如何经商。这些经商的经验岂是6美元可以买到的?所以他觉得工作的时候要为自己的现在和将来考虑。不论你从老板那里拿到多少薪酬，你都要知道自己每天从工作中学到了什么。因为这些东西才真正的永远属于你，它是你未来资产的一部分，用金钱是无法估量的。它们可以创造更多新的金钱。
因此，我们说工作其实在很大程度上是一个学以致用的过程，是一个自我发展的机会。你可以在工作中培养自己多方面的能力，比如行政能力、决策能力、社交能力等。而所有这一切都远远超过了你得到的工资的价值。当你从一个新手、一个无知的员工成长为一个熟练的、高效的员工时，你实际上已经大有收获了。
那些只为了钱而工作的人是最没有出息的人。对于工作的人来说，工资固然是必须的，因为你需要有钱去买面包黄油，需要有钱租房、交电话费等。但是你还应该有更高的追求，应该努力去实现自身的价值。
绝对不要只为薪水而工作!薪水虽是工作的一种最直接的报酬方式，但却不是最重要的一种。提高自己的能力，挖掘自身的潜力，这才应该是我们从工作中获得的最宝贵的东西。