如合资办公司的协作合同，就要写明为什么开公司，开什么样的公司；经济承包合同，就要写明为什么承包等。
4．具体地写明协议的条件
要逐条写清楚甲、乙双方承担的权利和义务。主要如下。
①合同权利义务所指的对象，法律语言叫标的物。如购销合同的销售物、基建合同的承包工程等。这是合同的主要条款，必须标明名称、规格、型号等。
②标的物的数量和质量。要准确可靠，计量单位要明确，质量的技术要求和标准要详细具体。
③价款和酬金。要明确计算标准、给付价款和酬金的结算方式和程序。
④合同履行的有效期限和地点。要有运费承担、运价标准和途中损失等的规定。
⑤物品的包装和验收方法，议定包装标准和数量、质量的验收方法。
⑥违约的责任，即赔偿损失的数量、方法。
⑦合同变更条件和双方遵守的原则。如运送合同发生自然灾害或非人力能挽回的事故后的处理方法。
⑧合同份数及保存者。一般是当事人双方各执一份，也有的除双方当事人外，有关方面也存留一份。
⑨订立合同人签名盖章。如果是机关团体，就写机关团体的名称，加盖公章，然后在下面或后面由代表人签字，加盖私章。如有公证人，也要写上公证人姓名和所在单位，然后签字盖章。
⑩最后写签订合同的日期。如有代书合同人，在日期下面写明代书合同人的单位和姓名。
如有图纸、说明等，可作为附件，在有关协议条文后面注明。原附件附在合同主件后面，作为合同的组成部分。
6．如何写简历
找工作的时候，简历是很重要的。一份清晰明了、重点突出的简历，会助你找到一份称心的工作。
一般情况下，简历可以是表格的形式，也可以是其他形式，但多数都以表格形式为主。
1．一份简历应包括的内容
①个人资料。如姓名、性别、出生年月、政治面貌、毕业院校、婚姻状况，身体状况，兴趣、性格等。
②学业有关内容。就读学校、所学专业、学位、所学课程等。
③个人履历。入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况，如实习情况，兼职情况等。
④所获荣誉。如三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等。
⑤本人特长。如计算机、外语、驾照等。
个人简历应该浓缩学习或工作的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人所获证书的复印件，如大学毕业证书的复印件、职业资格证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
2．写履历表要注意的问题
①一定要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力证据。详细把它们写出来，会更有说服力。
②履历表不要过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
③履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要乱吹牛，因为谎话一旦被识破，你就没有任何希望了。要本着诚实的态度，有多少写多少。
④和写求职信一样，个人资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
3．简历的长短问题
简历一般为一到两页，最好不要写得过多，尤其是电子简历，最好能浓缩为一页。因为用人单位的人力资源主管必须在小山似的应聘简历中筛选出合适人选，以安排面试，洋洋洒洒数页简历，是难以让用人单位的人力资源主管在有限的时间内了解求职者的优势与“卖点”，反而容易被淘汰出局。
4．如何体现出自己的特点
在写作简历时，应该针对不同行业突出自己在相关领域的工作经验和学习经历。比如你若面向IT行业，那么就应该在工作经验中突出软硬件应用和开发能力；如果你想面试销售，就应该在工作经验中突出销售业绩；市场、咨询业应该突出一些成功的咨询项目；房地产行业应该突出一些房产开发经验，重点描述自己参与的房产开发项目；广告业应该突出有一定影响力的广告策划案例等。
一般情况下，如何体现出自己的特点，与职业方向、定位非常相关。大而杂的工作内容、工作职责的表述毫无意义，而且无法在一张纸中将自己的经历、“卖点”突显。另外，在写简历时，要有“主线”概念——你要应聘的是什么行业？什么职位？这份职位需要你担当什么职责？每日、每周、每月要完成哪些工作？这些都要围绕着工作职责、工作内容阐述过往工作中所积累的经验、技能、知识，并以此说明你正是他们要找的人，完全能胜任这份工作，除你之外，没人更适合这份工作。