董事长不情不愿地接过方案书，皱着眉头翻看了起来。
“大体上分为两部分，第一，主动担责：大方承认错误，联合权威机构溯源问题具体环节，同步落实分层补偿与公开致歉；第二，重塑信任：通过整顿升级加精准营销，挽回口碑，提振销量。”
“如果您觉得合适，或者哪部分需要——”
沈墨言话还没说完，对方董事长就打断了她，方案书也被推了回来。
“沈总，实话实说，我不觉得这次事件需要如此对待。”
本来就不算融洽的气氛一下子滑到冰点，沈墨言并没有去接那份文件夹，相反，她仍旧维持着原本的姿势，把刚刚的话重新强调了一遍：
“如果您觉得合适，这次会议就算完美成功，交给我们来办，这次事件可以顺利解决。”
但说完之后，她神色冷了下来，话锋一转：
“当然，如果您觉得不合适，我们也不会强求。”
“但董事长，本身您能被劝来开会，这已经说明公司内部的走向了，作为领头人，如果要选择一意孤行，否定团队的意见，之后还会有多少人会心甘情愿地跟着你，还会不会‘再次’出现内部矛盾，我想您应该清楚。”
沈墨言身体微微前倾，双手交叠搭在下巴上，露出一个无害的微笑，声音也柔和下来：
“董事长，我研究过您当年的创业史。您当年能成功，正是因为比那些固步自封的老牌子更懂消费者、更敢于认错革新。我很钦佩。但恕我直言，您现在所做的，不正是当年您最看不起的那些对手的做法吗？换句话说，您正在变成您曾经击败过的人。”
“董事长，我说实话，我此次前来也不完全是来谈工作的，里面其实还夹带着一点我个人的小私心。作为我从小喝到大的牌子，我对它抱有特别感情，我相信和我一样的人也不在少数，我不希望它之后被人提到时会是那种黑心企业。”
“当然，决定权还是在您。不过，我相信没有人会和钱与名声过不去的。”沈墨言又把那份方案书推回去，脸上带着笑，动作却不容置疑。
董事长盯着她看了好一会儿，哼了一声，又拿起那个方案书翻看起来。
“沈墨言，你最好能让我挑不出毛病。”
“当然，有您的同意，我们势在必得。”
出了会议室，沈墨言招呼员工一起回公司，小姑娘本来想拒绝，但一想到打车又得花大几十，就答应了下来。
坐在副驾，那员工有些好奇地问：“沈姐，你真是喝他们公司的奶长大的啊。”
沈墨言小心地把车倒出来，然后答道：“差不多。”
“是哦，那还真是巧。”
巧吗？一点都不巧，因为完全是她瞎编的。
她从小就没怎么喝过奶，到了大学也只是看什么便宜喝什么而已。
至于盛华集团的产品，她可能喝过吧，但从来没有什么印象。
反正对方也无从查证，她说什么就是什么，自会有人替她圆场。
这就是混出来的好处啊。