第112章卧槽，遇到真神了
举报公司不按照国家规定的工作时间？
工作人员都懵逼了，国家有这个规定吗？
怎么自己这个专业人士都没有听说过，该不会是对方胡扯的理由吧？
搜肠刮肚好一阵，最终工作人员还是没有找到相关的规定，干脆笑着说道：
“同志！举报公司强制要求员工加班是可以的，只要你拿出相应的证据就行，但是这个不按照国家规定的工作时间，咱们国家好像没有这条相关规定吧？”
“怎么没有了？”方唐脸上依旧是挂着腻死人不偿命的笑容，看着工作人员说道：“劳动法规定，任何公司不得在未经批准的情况下采取不定时工作制度。
这难道不是对于工作时间进行规定了吗？我现在要举报的就是杭城海星网络未经批准实行弹性工作时间。”
呃……
相关条文还真有这一条，作为劳动监察的工作人员自然清楚的。
每年他们的福利也基本都是靠这条规定保证的。
只是这条规定还能这么解读吗？
眼前这个帅气的年轻人理解能力还真的好特殊，到底是做什么工作的？
当然这只是工作人员心里的好奇，脸上依旧是保持着礼貌的微笑说道：“同志，既然你要举报，那就请你拿出证据吧！如果证据确凿我们立马就可以派人前去海星公司调查。”
“证据啊！”方唐伸手将刚刚从隔壁拿到的立案证明递进窗口之中。
工作人员看到手里立案证明的时候整个人都傻了。
这他妈的还是头回看到有人拿着法院的立案通知书来举报的。
直播间的网友都快笑疯了。
“哈哈哈！我就说方律要搞大事儿吧！”
“不行了，真的要被方律的操作笑死了！你拿着法院的立案通知书反手又把人家公司给举报一遍。”
“以前还觉得易小星够狠，没想到方律比他更狠。”
“话说真有公司未经允许不得使用弹性工作制这一条规定吗？”
“楼上的你是不是傻？没看到劳动监察的工作人员都没有反驳吗？”
“楼上的还是你聪明！我们公司也是弹性工作制，狗艹的主管昨天找我茬，你们说我要不要也去举报一手？”
“必须举报啊！现在这些公司将劳动法都快当成臭狗屎了，咱们必须要让他们知道法律是不容践踏的。”
“跟着方律走，以后再也不怕被坑了，大家伙都举报起来。”
……
工作人员自然不知道方唐正在直播，先是抬头看了一眼方唐，见他无比认真，便低头再次查看起立案通知书来。
当看到立案通知书上分明写着杭城海星网络科技有限公司的上班时间是弹性工作制度，又是赶紧在电脑上面查看了起来。
最后一查，果然备案上面并没有这家公司。
立马抬起头对着方唐说道：“同志，你的举报我已经记录下来了，我们会立马派人前往海星公司调查的，请你留个联系方式，如果有结果的话我们好通知你。”
“谢谢！”
方唐又是冲着工作人员笑了笑，然后从身上掏出一张名片递了进去。