第3章换工作的过程就像那天的恋爱如何找到“换工作的轴心”
那周的周六，我和金田一起去了上野的“SANADA咖啡”。
店里飘着咖啡豆的深烘香气，让人心绪安宁。环顾四周，店里坐满了谈笑私语的情侣和来自习的大学生。
“应该马上就来了……”
“啊，金田君！抱歉抱歉，我迟到了！”
我一抬眼，只见眼前站着一位身形修长、面容精致的美女，就像是艺人或者模特的那种美女。我惊呆了，忍不住在金田耳边悄悄说：“喂，金田！我都没听你说过，居然是这么个美女啊！”
“……欸？啊？美吗？”
金田这家伙真的是只对猫感兴趣啊。
“那个，你是松村君？初次见面，我是椎名步美，请多关照！”
“好……好呀！我叫松村辉，请……请请……请多多关照！！”
“哎，你是不是怕生呀？”
“喂，松村！你这家伙怎么回事，也太紧张了吧？！椎名学姐，好久不见！抱歉让你周六还专门跑一趟！”
“真的是好久没见了呢，金田君！上次见面都不记得是什么时候的大学同学会了。别见外啦，今天有一半也算是为了我的工作嘛。”
椎名是金田的大学学姐。
听说她现在在人资行业一家人才机构工作。今天金田叫我来，是想着“既然认识对换工作比较懂行的人，不如一起来讨教讨教”。
椎名学姐在公司也兼任跳槽支援服务的宣传工作，所以就来帮学弟金田（顺带也帮我）出出主意，指导我们一下怎么换工作。
但是，我完全没想到金田口中的学姐居然是这么个大美女。
如果由她来做顾问的话，感觉换工作就有戏了。
“那么，你们俩换工作进展得怎么样了？”
我把前两周的遭遇，包括被迫接受SUTTOKODOKKOI株式会社面试的事情，都一五一十地告诉了他们俩。
“欸？真的假的？！那也太过分了吧。‘降薪但是有工作价值’，这不是典型的价值榨取吗？！创投公司果然不靠谱啊！”
“金田君，那不是重点啦。选创投企业还是大型企业，每个人都有自己的想法。如果松村君想去创投企业，那么就算是接受降薪也不关其他人的事。刚才松村君说的整件事里，重点是那个‘劳动力’机构的顾问佐佐木，他完全无视松村君的个人意愿，还撒谎说是‘非正式面谈’，硬安排了一场面试。”
“是……是哟！哎，对了，松村，原来你想去创投企业啊？”
“没有啊，完全没那回事。说实话，说出来不怕你们笑话，我连自己想做什么都还不知道呢。我只知道我想换工作，想从POPAI辞职，至于下一份工作做什么，我还没有什么特别的想法。所以，我就被佐佐木那句‘管他三七二十一，先面试再说’给忽悠着赶鸭子上架了。”
“也有一部分原因，是你碰上了一个不负责的顾问。不过，你们知道吗？人才机构都是靠‘结果’赚钱的。大部分情况下，把候选人送去参加面试，顾问只是确定了自己有拿到提成的机会；只有企业发了OFFER，候选人顺利入职，这时候顾问才能拿到提成。也就是说，出结果之前，顾问所做的一切都是不赚钱的。
“所以，有些不负责的顾问为了能早点儿拿到提成，就会不顾候选人的意愿，随便安排几个面试机会，或者引导候选人去能轻易拿到OFFER的黑心企业应聘。这是我们这行一个不好的惯例。SUTTOKODOKKOI株式会社的确是备受瞩目的创投公司，但最近他家的业绩一路下滑，离职率也相当高，所以他们招营业岗位的人招得很凶。说句实在话，我没听过什么关于他家的正面消息。”
“我自己很敬重的一位职场前辈给我的建议是，第一次换工作的话可以借助大型人才机构，所以我才注册了‘劳动力’机构的账户。听椎名学姐的意思是，大型机构都靠不住吗？”
“这是个好问题呢，但这个问题的答案既不是YES也不是NO。”
我从椎名学姐那清澈透亮的眼睛里看到了一股坚毅，那一瞬间我的心弦被拨动了。
“人才机构呢，基本上都是‘独立负责’的。即便是同一家人才机构，负责你的顾问不同，可能你得到的待遇就会天差地别。即便是‘劳动力’机构，内部也有很多能真正提供帮助的优秀顾问。
“不过，大机构毕竟人多，顾问水平参差不齐，受到的待遇有好有坏也是没办法的事情。”
“这么说的话，找人才机构就跟拆‘扭蛋盲盒’一样要碰运气喽？那么，有没有什么方法可以找到好的人才机构呢？”
金田突然插嘴问道。