“啊？海源哥，你明白什么了？”
眾人纷纷投来好奇的目光。
“我知道苏经理为什么要选这些人了！”
“是为什么啊？”
梁海源深吸一口气，目光再次扫过那些简歷，像是在確认自己的推断。
嘴角勾起一抹意味深长的笑容，然后一字一顿地说道：
“他们身上……没有『自我！”
***
一个大公司，要成立个新部门，那可不是拍脑袋就能搞定的事儿。
那可比便秘还费劲，肠子绕老半天。
新部门负责人的信息公示；
部门员工的招聘、选拔、面试；
各部门的人事大调动；
最后还得给新部门腾块风水宝地。。。。。。
方幻投资董事长办公室里，黄峰文盯著眼前的报告，眉头拧成了一个川字。
从拍板到现在，净是些鸡零狗碎的麻烦事儿。
好在办公场地这事儿麻溜地解决了，算是省了点心。
那么剩下的，自然就是老大难的问题——人！
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“你没跟我开玩笑吧？阿皓……不，苏皓那小子，他就这么著把人给招齐了？”
黄峰文一脸“你逗我玩呢”的表情，瞅著刚送来的人事任命通知。
旁边，董事长秘书赶紧点头，匯报导：
“是的，黄董。这是人事部刚送来的名单，千真万確。
据说是苏经理。。。。。不，苏总监亲自过目，大笔一挥就这么定了的。”
“哼，这小子！”黄峰文冷哼一声，心里却泛起嘀咕。
招人这活儿，可不是菜市场买大白菜，拎起来隨便瞅瞅就能定的。
为啥？
因为你招进来的是个人才，还是个天坑。。。。。。
直接决定了公司帐户上是多几个零，还是少几个零！
是吃香的喝辣的，还是喝西北风！
这可不是闹著玩的，是血淋淋的经验教训！
说到底，投资这玩意儿，终归是“人”在运筹帷幄。