时间犹如白驹过隙，转眼间这个热热闹闹的年就过完了。
大年初八，年味还未完全消散，宋知夏便开始回到钟表厂上班了。
年初的时候，他们科室的工作节奏还算比较舒缓，没有太多紧急且繁重的任务。
倒是刘娟，自从正式升任副科长后。
仿佛浑身充满了使不完的劲儿，每天都精神抖擞地投入到工作中。
那干劲儿愈发充足，工作起来风风火火。
整个科室都能感受到她蓬勃的工作热情。
由于去年钟表厂的产品销量极为可观，市场需求不断攀升。
原有的职工数量已经难以满足日益增长的生产需要。
厂领导们敏锐地察觉到这一情况，经过多轮深入研究与商讨。
最终果断决定招收一批新职工，以壮大企业的生产和运营力量。
就这样，宋知夏所在的人事科又开始忙碌了起来。
毕竟钟表厂在云城可是响当当的大厂。
而且去年凭借出色的业绩成功超越钢铁厂，一举成为了云城的第一纳税大厂。
黄厂长这些年在各大厂竞争中一直屈居第二。
这次可算是打了一个漂亮的翻身仗，扬眉吐气了一回。
此次招收职工的规模可不小，涉及的岗位也十分广泛。
不仅仅局限于第一线职工，更是对技术型人才和销售人才有着强烈的需求。
去年，宋知夏凭借自己独特的营销思路，为钟表厂打开了更广阔的市场。
而技术部的许术则在产品工艺上进行了大胆创新。
两人的突出贡献让黄厂长深刻认识到人才对于企业发展的巨大推动力量。
也正因如此，钟表厂今年凭借过硬的实力和出色的业绩。
一跃成为了云城当之无愧的第一大厂。
因为要新招职工这件事，在云城可谓是引起了一场轩然大波。
消息一经传出，仿佛一颗重磅炸弹在社会上炸开。
社会上众多待业青年的父母，纷纷如临大敌。
把孩子拘在家里，督促他们准备去应聘。
毕竟，能进入云城第一大厂工作，那可是相当有面子且前景可观的事情。
虽说好些岗位对技术和文凭有着较高的要求。