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nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;所有参与公会赛的公会进行赛时排名,所得积分在公会赛结束会成双倍,并记入公会排行总榜。主持人在公会赛期间的工资也翻倍。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;并且赛时排名前三有无限公司颁发的奖品,听说是s级道具之类的。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;所以几乎所有公会和主持人都参加,大公会更是一个也不会缺席,关于人员配置、秘境和主持人选择,提前就做准备,争取在公会赛大放异彩。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;公会赛前两周就是预热周,对公会所有成员这两周的游戏积分总和进行排名,前三名会获得公会赛的指定权——这个“指定”既可以是秘境,也可以是主持人。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;而且公会赛期间的公会本自由度更高,公会可以主动申请进入哪位主持人的房间,主持人也可以邀请公会,或者剔除房间内的公会(除使用指定权的公会)。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;大公会和大主持人间盘根错节,私下早有试探与商量,其他没有那么多人脉的公会和主持人,要么随机匹配,要么在公会里发帖组局。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;最近论坛的内容差不多都这些,所以薛潮也发了一个。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;效果斐然,不到两分钟h了,前十楼都是问号。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;薛潮没接着看,发完就放那了,他正在和资本肥鸟“亲切”讨论这该死的物价:“拼死拼活挣10万,一个破池子给我扣没了?”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他上一个副本挣了84000,给演播室买了两个最便宜的破铁门花他1000,放假回现实世界花20000,加上这次副本的工资,破了10万。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;两次副本就赚了10万,他这种得过且过的人,都觉得退休卷可以去想一想了……他升起一点毛头小子的“干劲”,想着赶紧到100万,解放回家。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;结果因为太疼了,去商店逛了逛,看中一个水池子,可以装在员工宿舍,游戏后泡一泡可以迅速治疗□□创伤,但要他8万!

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;明明副本内商店的回血药价格还可以,这怎么不去抢!

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;“这已经是员工内部打折价了,公会买一个池子要18万呢!”贝努疯狂扇动电子翅膀,倾情推荐,又狗腿道,“而且您什么能力,还不是再开两局的事?”

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;薛潮:“公会多少人?”公会的价和他一样才离谱!

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他上周逛论坛,对于评级和工资基本有数了,玩家和主持人一样,只是玩家叫积分。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;以主持人的评级为例:

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;人气值低于40点,评级为“D”,不合格,死。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;40点获得基础工资1000。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;41-55点,评级为“C”,工资为4000。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;56-70点,评级为“B”,在“评级C”上加4000,工资8000。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;71-85点,评级为“A”,在“评级B”上加8000,工资16000。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;86-100点,评级为“S”,在“评级A”上加16000,工资32000。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;15点内评级相同,差一个评级工资却差一倍,谁能保证次次超神?

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他不用一周开两三次副本攒指标已经很不错了,每次都拼命,死无葬身之地绝对比退休卷先找来。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;他的钱又不是大风刮来的,狗日的资本家。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;薛潮放弃了,还是等自动愈合吧,反正他现在的体格邪得很。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;划伤和捅伤,他的身体可能习惯了,恢复得比较快,但bs最后给他这一下,表面看没什么,但内里简直是多处“粉碎性”骨折,长得慢不说,薛潮现在不敢动,怕长着长着插进他的肺管里。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;但一周也能恢复得差不多了,反正不愁指标,躺尸一周,不花冤枉钱。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;贝努就在这时候提醒他新收到一份公司的通知,还有一份“拜帖”。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;【亲爱的员工薛潮:

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;您好!

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;首先,对于您入职以来的优秀表现,公司一直有所关注,并深感骄傲,请再接再厉,与公司一起共创辉煌!

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;其次,每一位员工入职后,公司会指派一名经验丰富的老员工带新人熟悉公司内部的诸多事宜,有助于新人更快融入公司,完成工作,但因突发事故,取消了原定指派给您的老员工,公司在这里表达深表歉意。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;很高兴您成功活过第二个副本,并再次取得优异成绩,公司已为您重新分配一位有意向并且更优秀的老员工作为指引,稍后他将会登门拜访,希望你们相处愉快。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;最后,祝您的房间人气高高,祝您顺利退休!

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;——无限游戏公司】

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;狗公司还有老人带新人的传统?这也是员工福利吗?

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;……不对,是不是福利不好说,要看来的人怎么样。有一种不妙的预感。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;薛潮点开拜帖,这次字少多了,但他的头也大了。

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