大不了他晚几天去，避开一点，不那么扎眼就是了。
事实就是，程然还是太年轻。
丁晴提前一步到单位，单位给了安家费，加上丁晴手里的积蓄，直接在海城把房子给定下了。
秦外婆长舒一口气，孩子安稳生活第一步，总算是迈出去了。
海城从近代史上开始，无论经济还是政策，处处都走在全国前头，税务也不例外。
早在十年前，海城就准备整顿税务。
无他，全球在海城注册的公司太多，把这里当做花家第一站，立足点，就这么得天独厚的便利条件，海城的税务就该是周边苏浙皖的总和还得翻倍。
可事实海城每年接受苏浙皖供养这件事，总难免被拿出来说事儿，腰杆子总觉得有些直溜不起来。
这些年相关方面人才招揽了无数，安家费也发出去不少，但是海城的大中小各种规模的公司多如牛毛，除非一个一个拉过来排查，还真很难做到行之有效。
现在丁晴和林建，还有程然，这一股全新血液注入进来，海城又想要折腾一下子。
直接在当初丁晴带队的小组建模赛基础上，优化升级，最好是化被动为主动，能主动自动测算。
而不是手动去找纳税大户的漏洞。
这一点丁晴一开始有点没反应过来，但是很快，她就觉得这是一个新思路。
“我有点思路，但是我自己的专业领域知识明显不太够，还需要计算机专业，数学专业的人才。”
领导大手一挥。
“今年的实习生里，你说的这三方面专业人才都有，随你征用，要是新人不够，老人也随你抽调。”
当然，新人比较听话，眼里有活儿，对丁晴的命令能做到令行禁止，执行力杠杠的。
老人就不行了。
职场老油条，可能不会成就什么事儿，但是只要老油条愿意，他能让什么事儿都成不了。
俗称成事不足败事有余！
丁晴摆摆手。
“这三方面的实习生就够了，老人都有他们做惯了的工作岗位和内容，没有出实际成绩之前，先不兴师动众。”
领导闻弦歌知雅意，很快跟丁晴达成共识。
“那就这么说定了！对了，当初跟你合作的林建还有程然都来我们单位了，要征用吗？”
丁晴当然不会做主，直接把决定权丢给领导。
“我想着队伍贵精不贵多，我自己就是本专业的，林建和程然跟我都是一样的，就算是要人，再来一个也足够了，多了浪费名额，还尾大不掉。”
浪费名额算什么？海城养活这样的实习生，那就不是事儿，尾大不掉才是领导担心的好吗？
“那行，就再选一个，你看着选，林建已经入职，程然还要有几天。”
丁晴无所谓的点头。
“那就林建，尽快开始的好。”