新的一天，李随真推开办公室的门，一眼就看到了门口的手抄纸。他微眯起眼，待看清写的是什么，嘴角不屑地撇了撇，抓起那几张纸，干脆利落地丢进了垃圾桶。
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林鹏最讨厌的就是全部门主管级会议，如果被批评，等于公开处刑。
这算是上一任总监给他留下的心理阴影之一，他记得那家伙最喜欢大吼小叫，显示自己的权威，每次开会就没有不被批评的主管。
但好在自从李随真担任总监以来，一改上一任的拷问式风格，该赏就赏，该罚就罚，并不需要依靠言语打压员工来彰显自己的力量。
林鹏很喜欢在李随真手下做事，赏罚分明，命令清晰，理性冷静，最重要的是肯背锅，之前有个产品翻车，都是他一个人扛了责任，也没甩锅给任何员工。
林鹏倒是希望他能一直担任总监，可惜作为“太孙”，总监岗位也只是历练而已，早晚要更进一步，去往更上层的位置，不再参与具体的事务。
会议进行到快尾声的时候，李随真目光扫过长桌一圈，最后落在林鹏身上。
“西梅汁的推广提案大纲，我看过了，思路不错。”他的声音不疾不徐，“这个项目可以继续推进。对了，现在策划组的组长是谁？”
林鹏微微坐直了身子，推荐自己人的时候到了，“目前策划组暂时没有组长，我觉得武……”
“夏星驿，”李随真打断了他的话，“让他来做组长。下周一，让他做西梅汁的提案发表。”
林鹏十分意外，但立刻点头应下：“好的，我今天就跟他沟通。”同时猛地意识到，今天都周四了，下周一就做发表，根本来不及，“……这个，时间会不会有点紧？而且夏星驿刚入职就叫他负责这个项目，我担心……”
“没关系，我相信他的能力，我很期待他周一的表现。”李随真若无其事地翻到了下一份文件。
周一快点来吧。
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林鹏一边走，一边咬嘴唇。这和预想的完全不一样，他满意的小组长人选是武宁。
首先和他共事几年了，彼此了解，凡事好沟通。
其次，武宁资历到了，各方面也没短板，就这么被空降了，叫其他人心里怎么想。
再者，这对夏星驿也不是好事，一个新入职的，突然成了组长，谁会听他的呢？
当新人的时候，大家觉得他没威胁，会照顾他，彼此间嘻嘻哈哈也没什么的。他突然抢了老员工的升职机会，大家嘴上不说，心里肯定全是骂的。
最后，如果是魏经理命令的升迁，他还能争一争，可是大上司的直接任命，他就不敢多言了。
这使得他也变得难做了。
李随真到底想干什么啊，夏星驿真就那么厉害，那么香吗？
林鹏拖着沉重的步伐走进了策划组。
一见他的脸色，众人都以为他挨训了，担心地问：“被否了？重新想点子吗？”
“没。”林鹏捏了捏自己的鼻梁，“通过了，总监叫咱们继续推进，周一的时候做正式提案发表。”
“啊，今天都周四了，怎么来得及？”张一丁哀号道。
夏星驿也暗暗咧嘴，但心里仍旧处于安全区，毕竟他是个新人，听从吩咐就好。天塌了有主管和组长担着，他做好自己的事情，并默默学习就好。
况且现在已经十点半了，李随真并没有找麻烦，应该意味着他昨天的抄写，让他满意了，所以今天应该不会有什么不快的事情发生了。
结果林主管下一句话就给他了一个晴天霹雳。
“还有，总监任命了夏星驿为策划组新组长。”林鹏说着，尽量微笑着鼓掌，“恭喜你，夏星驿，好好干吧。”
啥？我是组长？夏星驿眼珠一转，就将武宁的失望，还有其他人的质疑目光尽收眼底。他忙站起来说道：“是不是搞错了，我刚入职，还需要跟前辈们学习，怎么能担任组长呢？！”