这句国企员工瞬间让那些站起来顶牛的员工变得冷静。
“顾总，我想请问，御风能源刚入职的员工薪资是多少？”
顾临风哪里知道，看向顾星橙，“星橙总裁，你回答一下！”
顾星橙也不关心这个，看向下面的员工。
一位刚刚入职的女生立刻起身，“报告各位领导。我是刚刚入职的新员工。每个月除却分红外，到手的工资是11元！”
“11啊！”姚霖笑了，“涨薪百分之三十后刚入职的员工薪资就是15左右。顾总，你可知道，我的月薪也才这个数字？”
这似乎不符合国企薪资管理规定吧？姚霖意味深长地看着顾临风。
会议室里瞬间安静下来，所有人都屏住了呼吸。
顾临风突然笑了：姚书记，您可能搞错了一件事。
御风能源虽然改制，但薪资体系仍按市场化运作，这是改制协议中明确规定的。
“我觉得涨薪有待商榷！”姚霖丝毫不惧，“若顾总搞一言堂，我不介意向上级部门反映！”
台下的员工们气的咬牙切齿！
“服了。这不就是典型的打不过就找家长告状吗！”
“要是强行涨薪的话，顾总就太被动了！”
“不行。我们不能让顾总难做！”
一些顾氏资本转来的老员工当即起身。
“临风总裁！我们不涨薪了！”
“对对对。现在的薪酬就挺好的了！”
顾临风心中一暖
但嘴角一扬；
“我说出去的话就是泼出去的水，我说了涨薪那就涨薪。天王老子来了也改变不了！”
顾临风手指向姚霖；“你不是愿意告状么，那就去啊！”
“哼！”姚霖愤然起身；“你等着！”
说罢，转身离去
一场欢迎会以及第一次的常委会就这样不欢而散
员工们还想说什么
顾星橙起身，“都散了吧，回到自己的工作岗位！”
员工们不情不愿的离去
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