回校之后白叶果然也再没提起过那天晚上的意外。不过话说回来玖目前的心思已经完全在另一件事情上了——
《负责人更换竞技条例》
入学一个月后每年都照例举行的竞技。本意是实现资源的优化配置。
优秀的人有获得更优秀的负责人的资格。
忽略官方文件一贯自带的长长废话，简单来说规则就是在持续三天内的竞技中，每天晚上可以将写有名字的棕色小木签投入写有想挑战的负责人名字的罐子中，并在第二日的白天对其被负责人进行挑战，挑战若是成功则两人必须交换代表负责关系的红色木签，逾期作废。
每个人都拥有至少一次主动挑战别人的资格。但是同一个人很有可能会被很多个人同时挑战。
——比如他本人。在这一点上玖还是很有自知之明的。
或者说，对于白叶在学院内的受欢迎程度还是有相当清楚的认知的。
正式开始的前一日玖和其他人一样拿到棕色和红色的木签各一支。每支定制的木签上方都清晰地雕刻有负责关系双方的名字——【玖-白叶】
“所以还是过来找我了？”白叶和往常一样坐在桌对面，给他倒了杯茶。
“嗯。”虽然其实他对于规则好像也没什么特别想问的。
“想知道什么呢？”
“学姐去年…应该有同时对付很多人的经历吧？”玖端起杯子里微抿了一口。是熟悉的茶叶的微苦味道。
“啊……确实。”横野这家伙长得又高又帅，还是稀有的黑服中阶，抢手程度简直是仅次于空泽的存在。
“所以有没有什么经验包可以传授……”学姐请拯救一下即将因为你的人气而被围攻的学弟吧……
“其实还好？我感觉他们都不太能打的样子……”白叶把手搁在下巴上认真回忆，“我也不好下重手，所以就一律砸晕处理了。”
“……”传授经验怎么变成秀优越了喂！
“不过后来确实来围攻的人有点多，我怕控制不好就随便找了个全是教师的办公区域过去。”
“啊？”教师在这三天时间内应该会默许高一学生的逃课行为才对。
“…这样他们就会在打我的时候‘不小心’误伤到教师，然后教师就会把他们打飞。”白叶愉快地点头。
“………好有道理。”有时候玖也不得不感叹他的负责人简直就是个偷懒的天才。
但是感觉用这个方法更容易一个不小心就自身先被打飞。“…有没有更符合正常人可使用范围内的方法？”
“自己去想啊。”白叶放松地靠在椅背上笑道，“或者你可以站路边扮演一棵树，这样就没人能找得到你，轻轻松松就是三天——”
“……求你别提大树梗了。”玖捂头。
“啊非要说经验的话我倒是有个温馨提醒。”
“什么？”
“战斗破坏产生的费用由挑战发起者承担。所以挑战的时候尽可能少去图书馆那种地方打，或者提前去学习一下无机物的修复方法什么的，可以少欠点钱。”
“喔………”好现实的建议。
坏消息是，他一直过的挺拮据，手头并没有多少闲钱。好消息是，他大概压根不会去挑战别人。
“总之还是那句话，看你自己怎么想。”喝了口茶，白叶顿了顿重新直起身收敛笑意，“但我也还是得提醒你，在负责人工作方面，很多人做的都并不比我差，甚至会比我更好。实话说，我算不上一个很好的负责人。”
“…我不觉得。”听到这句话他的第一反应就是反驳。
“那是因为你只在我手下待过。”
是这样吗？“……所以呢？”
“所以你可以有更多的选择。你我已经相处过一段时间了，这段时间应该足够你在负责关系层面对黑服这个身份祛魅了吧。”
能力强大带来的是更多的忙碌，和难以倾囊相授的现实。
玖闻言沉默了一会儿：“但我也并不是一个好的被负责人。”
“是么？我倒是头一回听到这种说法。”
“嗯……那我俩现在算不算同流合污，沆瀣一气？”
“嘁。”白叶被他这句话逗得笑起来，“还真是能说。”