只要你坚信自己能成，那你最终成功的概率，就必然会比那些垂头丧气，整日嘟囔着‘我不行’的人更高。
尤其是不止一人，合作完成某件事的过程中，人心的涣散与否，更是往往会成为直接决定成败的关键因素。
大家都觉得能成，那就算最终没把公司搞上市，也大概率能有一定的规模，大家也都能分润到可观的利润和股权。
但若是大家都觉得成不了——甚至哪怕是三成以上的人觉得成不了，那最终，就大概率成不了。
这些觉得成不了的人，并非仅仅是无法为团体提供帮助，而是会在‘百无一用’的同时，无意识、非主观的，为团队设置一个个阻碍、创造一个个困难。
最终失败了，他们会说：你看吧？
我就说成不了！
殊不知，之所以‘成不了’，就是因为有他这样的人，不断给团队泄气，不断拖团队后腿。
所以，封建时代绝大多数政权的军法中，都会有这么一句：动摇军心者，立斩！
这不是在装聋作哑，也不是在捂被子。
而是成功与否，在结果出现之前，往往都是极其微妙的——很可能进一步就成了，退一步就毁了。
在这种时候，随便一声阴阳怪气，就有可能坏事儿。
具体到眼下，刘荣即将打起的高阙之战，其实也是一样的道理。
在战前，汉军将士固然会士气高涨。
因为他们会想：在冬天开打，又是夜袭，匈奴人肯定没防备！
冷是冷了点，但匈奴人不也照样冷吗？
最好所有的匈奴人，都窝在高阙内烤火、都钻进被窝里睡觉，好让大家伙不费吹灰之力，神不知鬼不觉的把高阙都给拿下！
然后，就是加官进爵，升任偏将军，迎娶俏娘子，登上人生巅峰……
但这种精神激励，终归有耗尽的那一天。
而且在寒冷的冬天，将士们高涨的士气、坚信自己能够成功的信心，只会加倍流失。
第一日，将士们或许还能嗷嗷叫着往前冲，不要命的往高阙城头爬。
第二日，将士们有点累了，有点冷了，却也还是咬牙往前压。
到了第三日，或许就要有人开始心里犯嘀咕了。
到第四日、第五日——只有攻破高阙才能重振军心，但在军心提振起来之前，高阙又必然无法攻破。
便在这越拿不下高阙士气越低迷、士气越低迷越打不下高阙的恶性循环下，伤亡数量却会稳步增高，长安朝堂投入的后勤成本也会越来越大。
反观高阙城头的匈奴人——从一开始的惊慌失措，到之后的心神不宁，再慢慢的稳住心神、游刃有余。
此消彼长之下，匈奴人愈发自信，人心愈发凝聚；
汉军将士则愈发低迷，人心愈发涣散。
到了那时，除非天降陨石，战果便非人力所能扭转的了……
那刘荣眼下，是想要干什么？
两个方案。
第一：在开战前，直接把高阙炸了！
最起码，也要把高阙外墙炸出百八十个窟窿，把匈奴人吓得肝胆俱碎，再也没有上墙驻守的勇气，只能朝着高阙后方的幕南狼狈逃窜。
这样一来，即便无法兵不血刃拿下高阙，也必定能把伤亡，控制在一个极其可观的程度。