“问题是怕也干不长，”
顾嬿白道，“他到了咱们这里，就是大材小用了。”
“这个他说了，”
关河笑道，“说是打算就留在咱们这边的，除非咱们开除他——”
说着把这人的具体情况又给顾嬿白介绍了一下。
这位林先生的弟弟叫林诚，四十二岁。去年被大厂优化后一直在家，有点抑郁症什么的，身体精神都一直疏于调理不够健康。
之前失眠严重，被他哥叫来鹤园后，待了几天，失眠症状明显减轻，整个人精神都好了不少。
这么一来，林诚就想留在鹤园了。
他妻子原本在京都一家外企上班，最近也打算跳槽到海城这边一家公司来。
他们家打算之后定居海城这边的。
“那林诚说了，”
关河又道，“他也是要问问，能不能他在鹤园做财务，私下有空时，可以接一些程序员的私活干干——他说保证不会影响到鹤园的财务工作。”
顾嬿白这才松了一口气。
这个林诚既然问了能不能接私活，看来是有长留在鹤园的意思。
他应该是看中了鹤园的环境和饮食对于身体的好处，但真调理好了身体后，以他这样的能力，鹤园这点财务工作肯定就不值一提了，私下能接一些活来做，才是正常。
顾嬿白跟关河商量定了后，就一起见了这个林诚。
林诚四十出头，个头不高，人挺瘦的，尤其一看到他那地中海发型，顾嬿白大约也能猜出来，之前在大厂是有多卷。
“老板放心，”
林诚知道了自己有可能通过鹤园的招聘后，眼底透出明显的兴奋，连忙一个劲保证，“我一定会好好做，会踏踏实实做——那个……鹤园在，我在。”
谈了一会后，出乎顾嬿白意外的是，这林诚沟通能力竟然还不错。
她一直觉得，搞技术的人，或者都比较沉闷，但林诚在沟通上还是很容易。
“薪资这块，”
顾嬿白还是再一次挑明了这个，“只怕没多少提升空间。”
员工都是有绩效的。
但绩效也就是绩效，随着鹤园的顺利发展，确实相比一般的企业什么的，还不算少。
像老关这样的员工，上个月工资已经到了一万左右了。
可再往上，也没太大的提升空间了。
“薪资没问题，”
林诚连忙道，“说实话老板，我是看中了咱们鹤园的员工福利。”
鹤园员工，管饭，一天三顿。
早饭里都有海城人好多想买都买不到的鹤园牛奶等等，更别说那饭菜好吃得能香掉舌头了。
而且鹤园员工买鹤园出产的东西、药酒、芥子那边的蔬菜等，都是内部价。这些好东西，在外面想买都得靠抢的，还是高价。
但这些都不重要，重要的是常在鹤园待着，那种隐形中对身体的好处……没法说了。
这是多少钱都难买的健康啊。
鹤园里那位养奶牛的老关，听说才来的时候是个病秧子，喘气都困难的。眼下是什么样子？
脸色红润，说话嗓门大的，比奶牛叫声都大。
就那长住民宿的来自港城的姚总……看了他前后拍的片子，真令他难以置信。
一桩桩一件件，就促成了他死心塌地想要留下来的念头。
“那可是我们鹤园又来了一位大将了，”
关河哈哈笑道，“跟着咱们老板，保证你不会后悔。”