任人唯贤，聪明的老板“慧眼识才”08
必须懂得用毕恭毕敬的态度对待上司，在上司面前。一定要保持谦和，这是你平步青云的阶梯。
6．博得上司的赏识和好感
员工如果得到上司的赏识和好感，那就等于该员工有了升职的基本条件。尽管许多上司都喜欢下级讨好奉承，但他们更喜欢那种脚踏实地、埋头苦干的人。如果你把上司安排的每一件事都办得妥当，然后再说几句上司爱听的话，比起那些只说不做的人来，上司一定会对你另眼相看。
记住，如果你总是迎着上司的目光，从不躲躲闪闪；坦率与之交换看法，不隐瞒不夸大；从不议论其隐私，并尽己所能努力工作，争取成为其最佳的部下，那么，你的上司便没有什么道理不喜欢、不赏识你了。
初涉工作岗位的人要调整好心态，不要以为自己什么都能干
素有“才子”之称的沈启凡，在大学时已有多篇文章发表。
毕业时，小沈和其他几位同学一同被分配到报社。他以为自己一定会分在“要闻部”，至少当“记者”。可是，他却被分到总编办公室，使他大失所望。
他开始埋怨“安排不当”，开始抱怨领导不识“货”。实际上，领导这样安排，并非不了解他，而是想重用地，让他全面了解报纸的运作过程。不过，见肩凡工作不安心，不负责任，又打消了培养他的念头。
把自己看得十分出色，要求从自己所谓的“特长”出发，是不少年轻人初涉岗位时很容易走进的误区。所以初涉岗位的人一定要注意调整心态。
第一，适应环境
初涉工作岗位的年轻人，是应当发挥特长。但这个特长只是自己认可的，未必符合单位所需。因为每个单位都有自己的经营特色和管理方法。个人特长，只有让单位了解，并作为整体构成的一部分时，才是真正需要发挥的特长。
成功者做需要做的事，失败者只做喜欢做的事。年轻人的特长，应当成为适应环境的“催化剂”，而不应成为挑剔工作的“资本”，应该是特长服从需要，而不是需要迁就特长。这个关系要摆正，否则就会引起不良后果。
小林是一位重点大学毕业的高材生，受聘于某广告公司。去公司报到时，他对经理说的第一句话便是要求专业对口，而且要求“充分注意到我的特长”。可是，经理却让他先到策划部实习，以后再根据情况决定。小林觉得不开心，认为这样难以发挥自己的特长，到了策划部既不安心，又不虚心，每天无精打打采地混日子，干了不到三个月就被炒了鱿鱼。
对刚刚步人工作岗位的年轻人来说，先在“不对口”的岗位上积累一些经验，对将来是有好处的。只会干一种工作的人，思路狭窄，很难干出成绩，也很难受到重用。
第二，切忌好高骛远
好高骛远，不认真对待眼前工作，以为“大材小用”，也是容易犯的“毛病”。
世事都有相通之处，有人能从剑道悟出书法之道，有人能从禽鸟搏斗悟出剑术之道，可以说，对一个追求进步的人来说，没有任何事是跟自己无关的；从事任何一门专业，如果没有其他门类的知识作辅助，要想上升到一定境界，也是难以想像的。
对年轻人来说，任何一个岗位都是新的，都需要熟悉。应该去掉狭隘的“对口”看法和求高不就低的不实际要求，要明白，要胜任一个职位，就需要了解比该职务更广泛得多的知识。
对创业者而言，眼前的工作尽管比想像的要“差”，也应该干好它。因为是大材还是小材，事实最有发言权。
第三，安下心来工作
总想“远走高飞”，是许多初涉社会的人，对职位不理想的直接反应。他们稍有不顺心就“跳槽”，结果跳来跳去，还是不顺心。试想，什么单位都不是你点的一道菜，哪能完全合你的口味呢？
初到一个工作岗位，首先要安得下心，要耐得住寂寞。安心。既是初涉人世者胜任工作的需要，也是给人以好印象的开端。这山望着那山高，不顾条件地去“跳槽”，并非好事。刚刚从学校毕业，没有多少资历与经验，要在工作的过程中积累经验，就需要有相对稳定的工作环境。老是“打一枪换一个地方”，虽有新鲜感，但难成“正果”。
再说，“远走高飞”的目的地，也并非处处是好开垦的“处女地”，而且，社会上知名度较高的、众人看好的职位对于你可能并不合适。如果让你去当总经理，你真的能胜任吗？
要安下不安分的心来，也并非难事：
首先。要有从底层做起的思想准备。
其次，要有安于工作的现实态度。不求“一步到位”，但求“步步提高”。
再次，随时调整自己。即使碰到不顺利，也要尽量让这颗烦躁的心平静下来。
也许你的工资不够高，只有干出成绩来，才有讨价还价的资本；也许你的职位不够高，只有把本事展示出来，别人才能信任你。识别人才并不像鉴定水果的质量那样简单，需要时间来检验。你老是跳来跳去，不给别人检验的时间，别人怎么知道你是人才呢？
也许你不喜欢你的第一份工作。但你一定要认真去做
杨天是个电脑爱好者，本想大学毕业后从事计算机这一行，可事与愿违，他被分配到一家杂志社做文字编辑工作。一开始杨天一百个不情愿，可工作一年后，杨天却深深地爱上了这一行，因为他觉得这项工作不仅给他带来了丰富的知识和经验，而且觉得自己的人生价值能在自己的笔下得以实现。
第一份工作往往不尽如人意，无论喜欢与否，都要忠于职守，努力工作，在工作中不断培养自己的兴趣，如此，你至少可以得到下面的益处：
1．意想不到的收获
第一份工作可以给你很多在课本里学不到的东西，为职业生涯的起步打下基础。不要为按部就班、重复单调的工作而苦恼，因为他可以使你体会到就业的气氛，锻炼你的耐性；可以使你感受到竞争的气氛，锻炼你的应变能力。
人一辈子都会干好几种工作，但第一份工作往往是最难忘的。你会在第一份工作中理解生活的艰辛与快乐，你会在第一份工作中学到为人处世的经验，你也会在第一份工作中学会务实等等。
也许第一份会带给你失落，挫败和伤心失望。但是，只要你认真去做，相信你定会有所收获，哪怕是失败的经验呢？
2．积累经验以求新发展
资历往往能发挥出乎意料的作用。某大酒店在三年内流走了13个人，而其中大部分都受聘于其他酒店，担任比原来更高一级的职位。是因为他们在五星级酒店工作过，积累了丰富的经验，有相当的资历。倘若你曾在比较著名的机关、工厂工作过，那么这对你无疑是一次宝贵的经历。别人会认为你受过训练或工作经验比较丰富。即使你以前工作过的单位不值一提，人家也不会将你当成生手。所以说，第一份工作对刚出校门的学生来说是相当重要的，好好珍惜吧！最起码他会使你今后更易找到工作。招聘广告不是经常注明“熟手”、“有经验者”优先录用吗？