“对。”
何青点头。
“极度自信的人，最相信的就是自己的判断力。如果我们能让他‘判断正确’几次，当然，是我们让他‘正确’。他就会更坚信自己的判断，然后……”
“在关键时候，判断错误。”
沈文渊接话，眼中闪过赞许。
“很好的逆向思维。具体怎么操作？”
何青快速组织语言：
“分三个阶段。
第一阶段，情报铺垫。
通过可靠但模糊的情报渠道，传递一些半真半假的信息，让他‘自己发现’我们的‘弱点’。
第二阶段，行为诱导。
在他发现‘弱点’后，我们在战场上‘恰好’暴露出这些弱点，让他验证自己的判断。
第三阶段，决策陷阱。
在他最自信的时候，在他认为‘必胜’的时间点，设置真正的陷阱。”
沈文渊缓缓点头：
“思路正确。但有个问题。
司徒未必不是新手，他也有反侦察和反欺骗的能力。你怎么确保他能‘发现’你希望他发现的东西？”
这个问题让何青沉默了。
是啊，太过明显的“诱饵”，老练的指挥官一眼就能看穿。
“那就让他‘自己推导’出来。”
苏婉宁忽然开口，声音平静。
沈文渊转头看她：
“怎么推导？”
“通过多源信息的交叉验证。”
苏婉宁走到沙盘前，拿起几个蓝色方块旗。
“我们不给首接结论，只给碎片化的信息，而且是来自不同渠道、看似无关的信息。”
她开始在沙盘上布设：
“比如，我们可以通过电子侦察渠道，让他‘偶然’截获一段模糊的通讯片段，内容暗示‘装备老化严重，电子战能力不足’、‘女兵部队经验有限’……”
苏婉宁语速平稳，思路清晰。
“这类信息不能太刻意，要像是通讯兵在非加密频道闲聊时无意泄露的。
选择这样的切入点，正是基于我们此前掌握的司徒未必性格画像：他有着强烈的大男子主义倾向，掌控欲极强，对女性指挥员和战斗员存在轻视。”
“等一下。”